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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“综合”是绩效评估的标准之一,考察()属于以“综合”为标准的绩效评估。

A.在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快

B.团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面

C.团队成员哪些方面的能力得到了提高

D.团队的目标与整个组织的目标是否一致

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第1题
()是对组织内员工、部门或团队的工作行为和工作业绩进行全面地、科学地、系统地定期考察和评价的一种正式的过程。

A.绩效管理

B.绩效评估

C.绩效实施

D.绩效反馈

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第2题
()认为,绩效评估是定期考察和评价个人与小组工作的一种正式制度。

A.罗伯特·诺伊

B.威廉·罗思维尔

C.马可·霍尔泽

D.韦恩·蒙迪

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第3题

作为绩效考核中的人员的一种,素质管理群的特点不包括()。

A.定期考察与评估

B.动态管理,注重素质评估与开发

C.满足组织实现和长期发展需要,保证持续稳定的组织绩效

D.通过战略性活动实现组织绩效的突破

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第4题
承包商存在下列情形之一的,由承包商准入审批单位按照有关规定予以清退,取消准入资格,并及时向有关部门和单位公布承包商安全业绩情况及生产安全事故情况()。

A.提供虚假安全资质材料和信息,骗取准入资格的;

B.现场管理混乱、隐患不及时治理,不能保证生产安全的;

C.违反国家有关法律、法规、规章、标准及集团公司有关规定,拒不服从管理的;

D.承包商安全绩效评估结果为不合格的;

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第5题
新员工见习期前个月,由司属各单位制定统一的考核量表进行考核,主要考察周边绩效;见习期后个月,按照所定岗位进行季度考核,其中提前薪酬待遇转正的新员工按转正日期参与所在组织考核排序,其他见习期内新员工不参与,只参与新员工()

A.33排序排名

B.33排名排序

C.66排名排序

D.66排序排名

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第6题
区域销售经理是销售团队的主要管理者之一,其主要职责是()。

A.招聘销售人员

B.绩效评估

C.控制销售成本

D.制定销售制度

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第7题
《中国石油天然气集团公司承包商安全监督管理办法》规定,承包商存在下列()情形之一的,由承包商准入审批单位按照有关规定予以清退,取消准入资格,并及时向有关部门和单位公布承包商安全业绩情况及生产安全事故情况

A.提供虚假安全资质材料和信息,骗取准入资格的

B.现场管理混乱、隐患不及时治理,不能保证生产安全的

C.违反国家有关法律、法规、规章、标准及集团公司有关规定,拒不服从管理的

D.承包商安全绩效评估结果为不合格的

E.发生一般A级及以上工业生产安全责任事故的

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第8题
绩效考评是指在一定时期内,组织按照一定的原则和标准,运用一定的方法和技术,对其所属员工的绩效进行识别、测量和评价的过程。()
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第9题
“黄牌退出”触发条件()

A.供应商在履约过程中,质量、交付等出现问题,长时间未进行有效改善

B.供应商出现的绩效问题、现场评估问题,整改、改善情况未达到我司要求

C.供应商出现经营问题,无法保障正常业务开展,未对我司造成严重影响

D.供应商无正当理由拒不接受我司现场审核、考察

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第10题
关于HR投资策略中绩效考评目标说法正确的是()。

A.注重长期目标

B.重视行为与成果

C.个人和小组综合评估

D.以小组为主

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第11题
绩效评估的标准必须是单项的。()
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