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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

护理部“全院护士应急调配预案”启动原则()

A.双休日、节假日期间,病区内备班人员不能满足工作需要

B.动态发展的原则

C.公共突发卫生事件、群伤、危重患者或一级患者数量比例增加,病区、片区不能满足工作需要

D.合理比例的原则

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AC

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第1题
发生大面积停电时,若物质欠缺,应立即报告(),启动物资调配应急预案

A.科室负责人

B.后勤保障处

C.护理部

D.消控中心

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第2题
在紧急状态下全院护士必须无条件服从()的调配

A.院长

B.分管副院长

C.个单元护士长

D.护理部

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第3题
遇突发事件、紧急状况下,短期内需要在全院调配护理人员应急支援时,由()调动人力

A.护理部

B.科护长

C.大科护长

D.病区护士长

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第4题
在紧急状态下,全院护士必须无条件服从护理部调配,接到紧急任务后,备班护理人员马上信息回复并于()分钟到达现场

A.10分钟

B.15分钟

C.20分钟

D.25分钟

E.30分钟

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第5题
科室护士长和护士要有全院一盘棋的观念,当某病区由于疾病、意外、紧急状态、批量抽调等造成护理人员严重不足时,需要补充病区护理人员。科室可以拒绝护理部的调配()
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第6题
紧急状态下护士人力调配制度,不正确的是()

A.全院护士必须无条件服从护理部调配

B.科室二线值班护士可作为科室紧急状态下的人力储备,需保证通讯畅通

C.重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康

D.临床科室为保障日常运行,决不能让护理部抽调护士支援紧急状态

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第7题
因工作繁忙而人员紧缺时,护士长在本科没进行调配;若本科内不能解决,由护士长汇报片区总护士长,
片区总护士长在片区内进行调配;若片区总护士长不能解决,护理部在全院进行调配。()

格式:

此题为判断题(对,错)。

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第8题
各科室护理人力配置应符合护理人力资源配置的原则和标准,根据()等情况由护理部统一安排调配,护理部有权调配任何护理人员,全院护理人员必须服从护理部安排

A.病人数量的动态变化

B.护理工作量动态变化

C.护理生理体征变化

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第9题
护理部按层级培训计划组织相应的培训,负责组织全院的()

A.护理查房

B.护理病例讨论

C.护理应急预案演练

D.科室理论考试

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第10题
遇突发事件、大抢救、特殊病例、需紧急调配护理人员科室启动紧急预案调配护士()
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第11题
除颤仪和无创呼吸机属全院必须掌握使用技术的设备类型,科室急用时,实行()的原则。首先取用()配
置设备,其次考虑()调配,紧急情况下也可通过院总值班室安排应急设备调配小组进行调配。

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