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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

紧急状态下护士人力调配制度,不正确的是()

A.全院护士必须无条件服从护理部调配

B.科室二线值班护士可作为科室紧急状态下的人力储备,需保证通讯畅通

C.重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康

D.临床科室为保障日常运行,决不能让护理部抽调护士支援紧急状态

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第1题
在紧急状态下全院护士必须无条件服从()的调配

A.院长

B.分管副院长

C.个单元护士长

D.护理部

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第2题
院内紧急状态下,护理部启动紧急人力调配,组建临时应急小组,小组成员由()组成,接到通知后()分钟内到达指定科室

A.护士长,15

B.责任组长,15

C.护士长,30

D.责任组长,30

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第3题
医院实行优质护理服工作,如何合理调配护士人力?
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第4题
应急护理小组人员作为紧急状态下()的人力资源,具备业务技术熟练、()等条件,接到紧急调配通知后()内赶到指定地点

A.二级调配

B.应急能力强

C.30分钟

D.一级调配

E.20分钟

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第5题
应急护理小组人员作为紧急状态下二级调配的人力资源,具备业务技术熟练、应急能力强等条件,接到紧急调配通知后()内赶到指定地点

A.10

B.15

C.30

D.45

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第6题
如有突发事件如()需要增加人力,启动科室人力资源调配方案

A.抢救危重患者

B.当班输血大于3人

C.患者外出检查

D.护士突发情况

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第7题
紧急人力资源调配节假日期间报告程序为()

A.护士→主管护师→护士长

B.护士→护士长、科主任→总值班→护理部主任

C.护士→总值班→护理部

D.护士→护理部→院办

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第8题
“护理人员接获临床危急值报告处理制度”,以下叙述不正确的是()

A.临床实验室的某些检验结果出现异常(过高或过低),可能危及患者生命的检验数值,需要医护人员紧急救治,就是临床危急值

B.护士应知晓本部门常见危急值的项目及内容,能有效识别和确认危急值,熟悉观察要点及相应护理措施

C.护士接到危急值报告后,将对方告知的信息填写在《危急值报告登记本》D.按医嘱处理,并如实跟踪记录

D.如危急值与患者的临床症状不相符,还是根据危急值进行相应诊疗

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第9题
下列正确的是()

A.紧急抢救情况下医生下达口头医嘱,需按照“口头医嘱执行与确认制度”里的规定执行

B.护士也可以书写医嘱内容以及起始停止时间

C.医嘱是指护士在医疗活动中下达的医学指令

D.长期医嘱只可以保留24小时

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第10题
急救类、生命支持类设备故障处理有哪些内容()
A.(一)使用科室建立急救和生命支持类医 学装备交接班制度。交接急救和生命支持类医 学装备的完好情况和使用情况,出现故障及时 56第一部分 全员掌握 通知医疗设备科进行维修和调配,确保急救类 和生命支持类医学装备完好率为 100%且时刻处 于待用状态B.(二)急救、生命支持类医学装备发生故 障时的紧急替代流程为:医疗设备科(内线 2146) ——调配院内暂未使用的医学装备——联系厂 家紧急借用或紧急采购C.(三)使用科室应保持应急医学装备的外 部清洁、消毒工作,妥善保管各种医学装备的 相关附件。若造成人为损坏或丢失的追究使用 科室责任
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第11题
以下说法是否正确:人力资源管理,就是对人力进行合理的培训、组织和调配,充分发挥人的主观能动性,以实现组织目标。()
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