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[单选题]

见习客户经理清退标准（）

A.个险最近9个月内未晋升客户经理或连续三个月FYC为0;服营最近9个月内未晋升客户经理或连续三个月FYC<100元，次月起清号

B.服营最近9个月内未晋升客户经理或连续三个月FYC为0;个险最近9个月内未晋升客户经理或连续三个月FYC<100元，次月起清号

C.个险最近6个月内未晋升客户经理或连续三个月FYC为0;服营最近6个月内未晋升客户经理或连续三个月FYC<100元，次月起清号

D.服营最近6个月内未晋升客户经理或连续三个月FYC为0;个险最近6个月内未晋升客户经理或连续三个月FYC<100元，次月起清号

答案

A、个险最近9个月内未晋升客户经理或连续三个月FYC为0;服营最近9个月内未晋升客户经理或连续三个月FYC<100元，次月起清号

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第1题

见习客户经理清退的条件是：最近9个月内未晋升客户经理或连续三个月FYC为零，自次月起终止代理合同（）

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第2题

个险销售人员业务系列职级分别有（）

A.见习客户顾问、客户顾问

B.客户经理、客户总监

C.资深客户经理、资深客户总监

D.业务部总监

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第3题

二季度客户专员及客户经理基本法维特考核标准为（）

A.季度承保个险业绩＞0

B.季度承保件数≥1件

C.季度承保业绩＞0

D.连续3个月内承保件数≥1件

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第4题

见习客户经理的标准保费要达到6万（）

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第5题

当直个渠道客户经理年化保费或滚动一年保费不足50万，公司会启动一下哪些工作（）

A.业绩异常警示

B.调整职级

C.培训或转岗

D.清退处理

E.不启动

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第6题

华瑞个险销售管理制度基本法佣金项目中见习咨询师有几项收入（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题

根据2020年个险人力政策，入司时为见习业务专员职级的营销人员在入司3个月内有效增员1名见习业务专员可按照增员的有效人力给予300元/人的奖励，奖励上限2人（）

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第8题

见习业务专员的转正标准：最近三个月内累计FYC（）元，累计件数（）件

A.2000，2

B.3000, 1

C.3000, 2

D.4000, 2

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第9题

见习业务员的转正标准为（）

A.3个月FYC3000元

B.长险件数3件

C.个人继续率70%

D.完成转正培训、衔接训练

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第10题

月度奖励=月度奖励标准×月度业绩目标达成比，如月度业绩目标达成比例超过100%，则实行跨级提取月度奖励标准的方式（不含见习），即达成某一职级月度业绩目标，则按该职级的月度奖励标准100%发放。业务系列最高按资深客户经理标准发放（）

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第11题

晋升准组的标准（）

A.最近三个月内个人达标1800C，4件

B.9月10号增一人上岗且转正

C.新人规定时间参加转正班，且职级变换

D.仅正式及见习享受

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