更多“见习客户经理的标准保费要达到6万()”相关的问题
第1题
星级人力达星标准()
A.当月达成期交新单件数2件及以上
B.客户经理渠道代理期交保费达到1万元及以上
C.当季达成期交新单件数1件及以上
D.客户经理渠道代理期交保费达到3万元及以上
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第2题
月度奖励=月度奖励标准×月度业绩目标达成比,如月度业绩目标达成比例超过100%,则实行跨级提取月度奖励标准的方式(不含见习),即达成某一职级月度业绩目标,则按该职级的月度奖励标准100%发放。业务系列最高按资深客户经理标准发放()
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第3题
活动期间累计保费达到()以上,奖励价值“江西五龙源”旅游名额一个,累计()元及以上奖励2个“江西五龙源”旅游名额
A.3万、 5万
B.4万、 8万
C.4万、 6万
D.5万、 10万
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第4题
在最近一个季度考核期达到下列条件,予以维持高级客户经理:1.个人月均FYC≥1.2Q元;2.个人13个月保费持续率≥85%()
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第5题
初级晋升中级客户经理季度考核需要达到综合保费()
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第6题
二次入司且司龄未满一年的见习客户经理是新人()
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第7题
晋级大区经理的标准是什么请在下方勾选出成为大区经理的标准,多选项题()
A.培育5组官方总代市场
B.团队订单总金额达到6万
C.团队订单总金额达成3万
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第8题
个人活动量拜访只考核见习客户经理,不考核正式营销员()
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第9题
见习客户经理清退的条件是:最近9个月内未晋升客户经理或连续三个月FYC为零,自次月起终止代理合同()
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第10题
组织发展支持政策中,若同业引进一名客户经理,且没有缴纳社保,在6月该客户经理专业行带网长期期交保费达到80万,则可以享受队伍补贴()元
A.4000元
B.2000元
C.1000元
D.0元
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第11题
基本法中对于活动量拜访考核规则,见习客户经理,每月24访以下得,不发放新人训练津贴()
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