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[单选题]

工资工资系统是用友通系统中的()。

A.大系统

B.子系统

C.总系统

D.分析系统

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第1题
用友通工资系统支持每月进行多次工资发放,月末统一核算的业务。()
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第2题
在用友T3财务报表系统中,采用函数公式向导设置工资计算公式时,若公式中有“OR”符号,符号输人要求要在英文半角状态下完成()
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第3题
用友T3工资管理系统仅提供以人民币作为发放工资的唯一货币()
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第4题
用友工资管理系统的初始设置包括建立工资账套、基础档案设置、工资类别管理和工资变动管理四个部分()
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第5题
工资管理系统中,工资管理的基本过程涉及______。

A.工资的计算

B.工资的汇总

C.工资的发放

D.工资的分摊

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第6题
负责全模块的HR工资也都普遍比较高,这个说明了全能型HR在行业中的地位很牢固,企业对这类HR的需求也比较大;尤其是互联网行业,大多为创业公司,也需要从头构建人才系统,这时候全能型HR就能得到很好的发挥了()
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第7题
用友NC系统中,报表审核应在()页签上,进行表内审核,审核通过后,再进行任务审核

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.现金流量表(管理)

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第8题

工资系统的初始化中,工资项目如何增加,哪些是工资系统的默认设置?增项,减项,其他如何理解?公式设置中要注意的问题有哪些?

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第9题
在T3会计软件中,工资管理系统和总账管理系统的联系是()

A.工资分摊后生成的凭证传递到总账管理系统

B.工资变动后计算出的数据传递到总账管理系统

C.工资里相关的费用数据传递到总账管理系统

D.工资分摊数据传递到总账管理系统

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第10题
()是以技能为基础来支付的一种薪酬系统。A.技能工资B.绩效工资C.工龄工资D.岗位工资

是以技能为基础来支付的一种薪酬系统。

A.技能工资

B.绩效工资

C.工龄工资

D.岗位工资

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