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第1题
根据《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》，受到处分的员工，在处分期间不得评先评优，不得提任职务，不得提升职级，不得提高工资档次，不得列为后备干部，年度绩效考核不得评为优秀（）
第9题
职工出现下列（）情况的，不得给予困难补助
A.违反公司规章制度，受到处分处罚造成生活困难
B.参与赌博、吸毒等违法行为和自杀、自残等所致身故或伤残者
C.申请困难补助时有隐瞒或欺骗行为者
D.国家电网公司、公司规定的其他情形
第10题
行政处分和诫勉谈话设有影响期，其中诫勉谈话影响期是（）；受到行政处分的，受处分当年的考核等级不能确定为（）；处分影响期内不得（）或者进一步使用，不得晋升职称；处分影响期内不得提高薪酬标准，不得参加
A.6个月；优秀；晋升职务；评先评优
B.6个月；优秀和良好；提升职务、岗位等级；评优评先
C.12个月；优秀和良好；提岗提档；评优评先
D.12个月；优秀；提升职务、岗位等级；民主生活会
第11题
以下关于商业化监察制度规定的处分形式，正确的是（）
A.员工发生红线行为的，每次违规积分12分
B.员工发生一般违规行为的，每次违规积分4分
C.违规积分自第一次违规行为被处分通报之日起24个月内滚动累计，超过24个月的予以清理，不足24个月的继续滚动累计
D.员工违规积分达到8分的，处分通报下发之日起6个月内不得参与评优、晋升及加薪
