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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

一般来说,管理的事务越复杂,管理的幅度就应越小。()A.正确B.错误

一般来说,管理的事务越复杂,管理的幅度就应越小。()

A.正确

B.错误

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第1题
组织中管理者监督、管辖其直接下属的人数越适当,就越能保证组织有效运行的原理是()

A.分工协作原则

B.管理幅度原则

C.集权与分权相结合原则

D.责权一致原则

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第2题
沟通内涵的表述,不妥当的是()?

A.信息传递

B.是组织成员实现共同目标的手段

C.没有共同就没有管理

D.机构越简单,沟通越复杂

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第3题
下列关于动物行为说法正确的是()

A.动物的行为从获得的途径上划分,都可以分为先天性行为和学习行为

B.动物的学习行为一旦形成,就不会改变

C.学习行为是动物生来就有的,由遗传物质决定

D.一般来说,动物越高等,学习能力越强,学习行为越复杂

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第4题
非管理性事务的增多会使管理幅度______。A.增加B.不变C.减少D.扩大

非管理性事务的增多会使管理幅度______。

A.增加

B.不变

C.减少

D.扩大

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第5题
一般来说管理幅度越大,则管理层次越小,相反,管理幅度越小,则管理层次越多。()
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第6题
非管理性事务的增多会使管理幅度()。

A.不变

B.增加

C.扩大

D.减少

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第7题
公共政策的评价方法有很多,其中成本效益分析方法的运用应遵循的基本原则有()。

A.管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例

B. 管理幅度与管理事务的难易程度成反比

C. 管理层次和组织效率成正比

D. 在管理对象和内容不变的情祝下,管理幅度和管理层次成正比

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第8题
某酒店的组织结构呈金字塔状,越往上层______。

A.其管理难度与幅度都越小

B.其管理难度越小,而管理幅度越人

C.其管理难度越大,而管理幅度越小

D.其管理难度与幅度都越大

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第9题
下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是__________。

A.主管所处的管理层次较高

B.制定计划详尽周到

C.下属的工作地点在地理上比较分散

D.主管从事的非管理事务较多

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第10题
关于企业组织结构设计,正确的说法是()。

A.企业组织结构设计不仅要考虑企业战略、环境因素,还要考虑技术等方面的因素

B. 一般来说,在管理幅度给定的条件下,企业的管理层次应尽可能少

C. 在组织规模既定的情况下,管理层次和管理幅度成正比

D. 在直线制组织机构下,一个下级机构要听从各职能部门的命令和指挥

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