首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于企业组织结构设计,正确的说法是()。

A.企业组织结构设计不仅要考虑企业战略、环境因素,还要考虑技术等方面的因素

B. 一般来说,在管理幅度给定的条件下,企业的管理层次应尽可能少

C. 在组织规模既定的情况下,管理层次和管理幅度成正比

D. 在直线制组织机构下,一个下级机构要听从各职能部门的命令和指挥

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“关于企业组织结构设计,正确的说法是()。 A. 企业组织结构…”相关的问题
第1题
下列关于组织设计的说法中正确的是()。

A.组织设计在形式上分为静态设计和动态设计

B.静态设计只对组织结构进行设计

C.动态设计只对组织运行制度进行设计

D.现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计

E.组织设计影响组织文化的形成

点击查看答案
第2题
关于组织设计,描述正确的是()。

A.静态设计只对组织结构设计

B.古典的设计是对组织结构的静态设计

C.动态设计只对组织运行的设计

D.动态设计是对组织机构和运行的设计

E.现代的组织设计是动态的

点击查看答案
第3题
以下不属于企业组织规划的内容是()。

A.组织结构设计

B.组织结构再造

C.组织人员总量

D.组织模式选择

点击查看答案
第4题
下列关于工程项目管理组织的建立的叙述中正确的是:()。

A.组织形式确定后,工作流程就完全明确了

B.人员配置应在工作岗位与工作职责确定之间进行

C.工作流程与信息流程的确定要落实到书面文件,取得团队内部的认知

D.组织结构设计应在工作岗位与工作职责确定之后进行

E.组织结构设计的具体工作包括:组织结构形式、组织层次、各层次的组织单元(部门)、相互关系框架等

点击查看答案
第5题
组织结构设计的出发点和依据是( )。

A.权责利关系

B.实现企业目标

C.分工合作关系

D.人人参与原则

点击查看答案
第6题
按照业务性质进行分工、确定各个部门的职责范围是餐饮连锁企业组织结构设计的内容。()
点击查看答案
第7题
如果一个组织设计出来的结构能使每个人对实现企业目标都有所贡献, 这样的组织结构设计就是有效的,这是( )
如果一个组织设计出来的结构能使每个人对实现企业目标都有所贡献, 这样的组织结构设计就是有效的,这是()

A.目标统一原则

B.组织效率原则

C.领导原则

D.平衡原则

点击查看答案
第8题
以下是连锁经营企业组织结构设计的思路有()

A.明确组织目标

B.明确企业的任务

C.确定与上游企业的任务分工

D.将任务分解为具体的工作

E.工作分类

点击查看答案
第9题
下列对组织设计的基本内容,描述错误的是()。

A.组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计

B.组织结构设计是依据企业的战略和目标,对组织结构进行的全新设计

C.组织结构设计是根据企业的变化和发展目标,对企业原有的组织结构进行的再设计

D.古典设计理论之所以是静态的,是因为它只对组织的运行制度进行设计

点击查看答案
第10题
以下关于流程管理的作用说法正确的是()。

A.固化组织的流程

B.实施流程优化

C.实现流程自动化

D.向知识型企业转变

点击查看答案
第11题

组织结构设计的全变因素不包括()。

A.企业生命周期

B.企业环境

C.企业规模

D.企业专业化程度

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改