题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是__________。
A.主管所处的管理层次较高
B.制定计划详尽周到
C.下属的工作地点在地理上比较分散
D.主管从事的非管理事务较多
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关于管理层次和管理幅度之间关系的说法，正确的是（）。
A.管理幅度与管理层次存在正相关关系
B.两者存在负相关关系
C.二者相互制约，其中管理幅度起主导作用
D.二者相互制约，其中管理层次起主导作用
E.管理幅度和管理层次都是组织结构的特征因素
A.它强调绩效考核的一致性与稳定性
B.它强调不同评价者之间对同一个人或同一组人的评价结果应该大体一致
C.绩效管理的可靠性称为信度，是指绩效考核能反映其所测量内容的准确程度
D.如果绩效管理因素和绩效管理尺度是明确的则有助于改善绩效管理的可靠性
