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[判断题]

一般来说管理幅度越大,则管理层次越小,相反,管理幅度越小,则管理层次越多。()

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第1题
一般来说,管理的事务越复杂,管理的幅度就应越小。()A.正确B.错误

一般来说,管理的事务越复杂,管理的幅度就应越小。()

A.正确

B.错误

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第2题
某酒店的组织结构呈金字塔状,越往上层______。

A.其管理难度与幅度都越小

B.其管理难度越小,而管理幅度越人

C.其管理难度越大,而管理幅度越小

D.其管理难度与幅度都越大

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第3题
下列关于行政组织的管理层次和幅度说法错误的一项是()。

A.若行政领导的水平高、能力强,则管理幅度可大些

B.若工作性质简单、技术单一,则管理幅度可大些

C.尖型组织结构的行政组织容易导致无政府主义

D.管理幅度和管理层次在行政组织结构中成反比例关系

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第4题
:关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是:

A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比

B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比

C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

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第5题
决定组织结构类型的基本变量为()。

A.管理幅度和管理层次

B.管理幅度和管理结构

C.管理结构和管理程序

D.管理层次和管理程序

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第6题
一般来说,尖型结构往往()。

A.分权较多

B.控制较弱

C.层次少、幅度大

D.层次多、幅度小

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第7题
某企业财务主管直接管辖12名员工。数字“12”指的是()。

A.管理等级

B.管理层次

C.管理幅度

D.管理链条

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第8题
在组织规模已定时,管理幅度与管理层次成()关系。

A.正比例

B.反比例

C.相关性

D.不相关

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第9题
事业部制的主要特点是()

A.集中政策、分散经营

B.实行分权化管理

C.增加管理幅度

D.增加管理层次

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第10题
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的有()

A.高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

B.高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次多

C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次多

D.扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代高耸式组织结构

E.高耸式组织结构信息失真度可能性较小

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第11题
不同管理层次存在主要是因为()

A.可使组织灵活适应环境因素的变化

B.管理幅度的存在

C.管理艺术的要求

D.有利于沟通联络

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