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[单选题]

人才獵聘人力招募渠道開發及應用三項以上,5月份目標包含()

A.集團各事業群內部分流及可支援人力盤點

B.完成2019屆菁干班春招&秋招60所高校信息庫建立

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B、完成2019屆菁干班春招&秋招60所高校信息庫建立

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第1题
哪些是研發採購過程主要瓶頸()

A.供應商開發及物料要求設定 ; 供應商資質及風險管理

B.物料交貨期 ; 供應商付款條件

C.SAP 輸入過程 ; PO 出據流程

D.價格維護 ; 付款申請

E.中試排產 ; 產品檢驗

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第2题
應用退到後臺之後要用什麽機制才能保證繼續收到消息()

A.什麽都不用做

B.應用開啓前臺服務/選擇配置後臺也可以正常收發消息

C.在網上尋找一些奇技淫巧讓應用退到後臺也可以使用網絡

D.使用 RTM 後臺推送功能

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第3题
下列對於鍋爐發生爆炸時之緊急處理方式,那一項不正確()

A.停止供油

B.清爐換氣

C.全開風門

D.停止供水

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第4题
如果你認為你收到的郵件是一個釣魚攻擊,以下哪個是你應該做的()

A.回覆該郵件

B.按郵件內的連結或打開附件,看看是什麼來的

C.立刻刪除該郵件

D.轉發給同事,並讓他們打開附件看看

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第5题
員工申請離職時,通知期的第一天應以文件交到人力資源部當天開始計算()
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第6题
以下关于KPI-片区培训资源建设说法错误的是()

A.总得分=片区考核期内招募人数/考核期内提报需求人数*100分

B.人才招募指G12级及以上人员

C.每半年度需求人数:由片区提报且经人力负责人签字确认的半年度外招需求人数

D.每半年度招募人数:以NC系统中考核期内入职的人数为准

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第7题
職工的生活困難補助應用()開支。A.職工福利費B.公益金C.管理費用D.其他流動資產

職工的生活困難補助應用()開支。

A.職工福利費

B.公益金

C.管理費用

D.其他流動資產

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第8题
企業開支的期間費用,應由各期損益抵補,不能計入產品成本。此题为判断题(对,错)。
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第9题
員工關係工會常規福利預約發放達成率100%,5月份目標包含()

A.及時掌握休婚假、病假、喪假員工信息,確認是否符合祝福慰問條件,并協助員工申請相關禮金

B.各單位員工網絡借貸情況統計分析,并制定異常情況應對措施

C.iPEBG(LH)事業群工會生日祝福規劃案擬定及實施

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第10题
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招募渠道是人才交流中心。()
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第11题
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招募渠道是校园招聘。()
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