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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

新员工入职当天，需要在店铺交接班会上由店长做欢迎会，并在欢迎会上，为新员工指派具有带教证书的带教人，并在新员工入职第一天准备带教表（）

答案

是

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更多“新员工入职当天，需要在店铺交接班会上由店长做欢迎会，并在欢迎…”相关的问题

第1题

新员工入职当天，可以由（）来介绍工资福利、作息时间、发薪日期

A.人事

B.主管

C.部门同事

D.经理或店总

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第2题

关于新员工入职说法错误的是（）

A.新员工入职当天门店给其办理线上入职手续，并告知打卡要求

B.入职一周内完成8大机制的学习培训签字

C.7天内入离职工资按照100元/天计算

D.新员工试工前需告知员工准备的入职资料及进店注意事项

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第3题

新员工入职当天如有资料欠缺，最晚要在办理入职手续后多久后补齐（）

A.三天

B.三个工作日

C.七个工作日

D.一个月内

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第4题

新员工访谈需在（）完成

A.入职当天

B.入职当月

C.转正当月

D.转正次月

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第5题

新员工10月3号入职，直属上司需当天安排签劳动合同（）

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第6题

新员工入职，需在什么时候进行新员工欢迎及介绍（）

A.当天

B.次日

C.一周内

D.一个月内

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第7题

新员工岗前培训需要在什么时间完成（）

A.入职一周左右

B.入职两周左右

C.入职三周左右

D.入职一个月内

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第8题

入职当天需完成的工作有（）

A.进入MIS系统，完善个人信息

B.在MIS系统中，申请入职当天的新员工入职

C.进入课程管理系统，完善个人信息

D.在课程管理系统中，报备好两周的个人行程

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第9题

新员工入职当天即进入试用期。试用期评估需在员工试用期满前进行。如评估结果晚于试用期满的时间，则默认员工在试用期满当天自动转正（）

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第10题

新员工入职当天，人力资源部在为其办理入职手续后，领送至部门，由安排其进入岗位工作（）

A.部门负责人

B.人事专员

C.部门同事

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第11题

新员工入职第1天店总需要做的事情（）

A.大例会自我介绍，欢迎新员工，选师傅，举行拜师仪式

B.新员工盘才并制表建档

C.安排并陪伴新员工用餐

D.共识接下来培训计划

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