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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新员工访谈需在（）完成

A.入职当天

B.入职当月

C.转正当月

D.转正次月

答案

C、转正当月

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更多“新员工访谈需在（）完成”相关的问题

第1题

入职当天需完成的工作有（）

A.进入MIS系统，完善个人信息

B.在MIS系统中，申请入职当天的新员工入职

C.进入课程管理系统，完善个人信息

D.在课程管理系统中，报备好两周的个人行程

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第2题

行政人事部在新员工入职首月、首季度需要与新员工进行一次访谈（）

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第3题

关于新员工入职说法错误的是（）

A.新员工入职当天门店给其办理线上入职手续，并告知打卡要求

B.入职一周内完成8大机制的学习培训签字

C.7天内入离职工资按照100元/天计算

D.新员工试工前需告知员工准备的入职资料及进店注意事项

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第4题

新员工入职当天即进入试用期。试用期评估需在员工试用期满前进行。如评估结果晚于试用期满的时间，则默认员工在试用期满当天自动转正（）

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第5题

新员工入职岗位业务技能培训需在新员工入职后（）天内全部完成

A.5

B.10

C.15

D.30

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第6题

新员工10月3号入职，直属上司需当天安排签劳动合同（）

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第7题

入职流程需在哪天完成（）

A.入职当天

B.入职前2天

C.当月月底前

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第8题

新员工在公司会被开通的通用类账号有五类:入职当天开通钉钉账号，后续陆续开通公司内外网邮箱、国网商旅账号，新增ERP编码，个人再申请开通门户账号（）

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第9题

新员工入职当天办理完入职手续后，部门带教人需要做什么（）

A.带领参观公司

B.了解各部门所处位置

C.介绍同事相互认识

D.接到通知后，主动来人力资源部将新员工领到本部门

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第10题

新员工入职当天如有资料欠缺，最晚要在办理入职手续后多久后补齐（）

A.三天

B.三个工作日

C.七个工作日

D.一个月内

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第11题

新员工入职当天，人力资源部在为其办理入职手续后，领送至部门，由安排其进入岗位工作（）

A.部门负责人

B.人事专员

C.部门同事

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