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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对于无经验的伙伴,以下正确做法为()

A.耐心解释定义、概念和原则

B.描述定义、概念和原则

C.留意学员表示理解的语言和非语言暗示

D.不断提问以确保在继续学习前了解足够信息

E.为学员演示技能,然后让其练习

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第1题
与客户确认相关设置时,客户回复表示都可以,你决定就好时,以下做法正确的是()

A.客户说的是对的,听客户的话根据经验选择定向、出价等内容

B.跟客户再三确认可以由运营操作后,根据经验选择定向、出价等内容

C.明确表示需要确认细节才可以开启计划,对于设置部分明确告诉客户如何设置并得到肯定回复

D.只要出价跟客户说了,其他的自己设置就可以了

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第2题
运营管理好丨以下哪些做法是正确的()

A.在文化墙上做了一份月度业绩PK表,以日为单位进行业绩追踪,一定程度带动了伙伴们你追我赶的工作激情

B.我常常关注竞品的人、货、场情况,并鼓励伙伴们多多分享同行业或不同行业的优秀案例,在周会上一起讨论促进业绩提升的方法

C.我今天心情不好,到店之后提不上劲,尽量少说话可以缓解我的状态

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第3题
澳大利亚是个地广人稀的国家,不仅劳动力价格昂贵,而且很难雇到工人,许多牧场主均为此发愁。有个叫
德尔的牧场主采用了一种办法,他用电网把自己的牧场圈起来,既安全可靠,又不需要多少牧牛工人。但是反对者认为这样会造成大量的电力浪费,对牧场主来说增加了开支,对国家的资源也不够节约。 以下哪项如果为真,能够削弱批评者对德尔的指责?

A.电网在通电10天后就不再耗电,牛群因为有了惩罚性的经验,不会再靠近和触碰电网。

B.节省人力资源对于国家来说也是一笔很大的财富。

C.使用电网对于牛群来说是暴力式的放牧,不符合保护动物的基本理念。

D.德尔的这种做法,既可以防止牛走失,也可以防范居心不良的人偷牛。

E.德尔的这种做法思路新颖,可以考虑用在别的领域以节省宝贵的人力资源。

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第4题
以下对于新版服务标准化检查计划的描述正确的是()

A.目前的检查计划是半年度飞行检查家日常自培/自考

B.检查周期一年两次正式检查加两次模考

C.每个服务中心每个伙伴都必须接受每个模块的检查

D.考核形式为周四或周五下午1:00-3:00,集中前往新晨,进行情景模拟考核

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第5题
当技术图纸无规定技术要求或标注错误,下列做法正确的有()

A.通知生产负责任

B.通知工程师

C.通知技术部门

D.根据经验,在不影响安装和验收的同时可以放行

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第6题
“在与伙伴共同的游戏过程中,伙伴的行为为幼儿提供模仿的直接对象,促进幼儿的观察学习”,属于伙伴相互影响的()方式。

A.修正

B.强化

C.经验互补

D.范例

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第7题
对于现场工器具的管理以下做法正确的是()

A.可回收物料与废弃物桶无需保持安全距离

B.用食品包装装废弃物应有明确标识

C.工器具的标识应易于清洁

D.标识明确,背板为不锈钢材质不易污染

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第8题
以下对于出餐区摆放自提以及堂食产品时的要求正确的是?()

A.小票正面向顾客,取餐码朝向伙伴

B.靠近吧台外侧一面摆放

C.按照订单号顺序摆放

D.靠近制作区方向开始摆放

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第9题
客户无自行鉴定证书,关于售后订单客户对于商品的真假存在疑问进线咨询,以下客服做法正确的是()

A.收集相关的订单编号、商品名称和客户反馈信息,商品名称在运营后台订单详情页查看

B.将客户提供的收到商品的图片直接发送给到质控群@对应的质控人员查看

C.需收集商品实物照片,各角度一共至少3张,清晰可见,可查看商品细节

D.需收集客户反馈的具体的质疑点和原因说明

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第10题
某部门最高级别员工M为此部门的负责人,该部门员工在M的带领下做业务认真负责,创造了很多令人称赞的业绩记录,同时员工们也非常的辛苦,所以负责人M决定来奖励下大家,那么下列做法正确的是()

A.员工M号召本部门伙伴平时积攒个人消费的发票,找到合适的科由M统一提交报销单,报销的费用用于部门员工奖励使用

B.员工M号召本部门伙伴平时积攒个人消费的发票,找到相对应的科目,由该部门员工提交报销,由M进行审批,报销的费用用于奖励这个员工

C.员工M使用团队基金,给伙伴们购置一些奖励物品,组织团建活动来鼓励员工的良好表现,对于表现突出的员工,给予证书嘉奖

D.员工M使用团队基金,给伙伴们购置一些奖励物品。后又想组织大家进行娱乐活动,发现经费不足,就找到朋友开了一些发票,报销费用用于团队娱乐活动使用

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第11题
对于零售门店伙伴申请病假,以下描述正确的是()

A.伙伴休病假需要及时通知直线经理,并通过审批

B.两天以上病假需要提供(二级含以上公立医院)出具的挂号单据、看病记录、医疗证明和病假单

C.如果病假在6个工作日内的,按正常标准支付基本月薪

D.当年未使用的全新病假可以结转至下一年使用

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