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[单选题]

集团总部及各城市公司员工就职公司()公里范围以内,外出办理公务的,不得享受私车公用补贴

A.10

B.15

C.20

D.50

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C、20

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第1题
总部招聘组及各城市公司人力部门每月15号18:00前提交《招聘月报》至总部人才发展部()
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第2题
地产集团总部对地区物业公司员工因严重违反公司制度、指令或工作失职,从而决定给予的警告、通报批评、扣罚奖金、降薪、降职、免职、辞退等处分由地产集团直管副总裁审批()
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第3题
集团及各城市公司人力部门员工的推荐对象不能是()

A.推荐人的前同事

B.推荐人的校友

C.推荐人的亲属

D.推荐人的同学

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第4题
《亲属回避制度(2017版)》中如管理序列中级及其他序列中级行政负责人(含前线VP)的直系亲属于公司就职,须符合以下规则()

A.不得在同一机构

B.不得在同一机构或总部同一部门

C.不得在总部同一部门

D.不得在机构同一部门

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第5题
各城市公司当地项目达到2个及以上的或单项目面积超过30万平方米的,为增强抗风险能力,不允许同一业务只使用一家供方。如有特殊原因需使用一家供方单位的必须向总部职能中心提出报批通过后方可执行()
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第6题
集团及各城市公司均可推荐猎头供应商,进入猎头供应商库,入库通过填写《猎头供应商基本信息表》进行资格审查,由集团组织评审会议,选择符合标准的供应商,评估后纳入猎头供应商库()
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第7题
各总部、生产公司负责开展本总部、生产公司员工风险管控培训,使其了解作业场所和工作岗位存在的风险因素,掌握防范措施及事故应急处置()
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第8题
总部业务管理中心的职责是监督下辖各城市公司/片区年度客户拜访计划执行情况()
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第9题
各城市(项目)公司,今后每年__前,将所在单位年度媒体关系维护方案,提交事业部总部主管部门进行审批()

A.2月20日

B.3月20日

C.4月20日

D.5月20日

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第10题
客户集类型管理及优化调整周期()

A.总部运营会月底对各城市的相关客户集,进行履约数据等相关监测,及时沟通销售及采购进行合理调整及维护

B.总部运营会月初对各城市的相关客户集,进行履约数据等相关监测,及时沟通销售及采购进行合理调整及维护

C.总部运营会月中对各城市的相关客户集,进行履约数据等相关监测,及时沟通销售及采购进行合理调整及维护

D.总部运营会随时对各城市的相关客户集,进行履约数据等相关监测,及时沟通销售及采购进行合理调整及维护

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第11题
审计监督范围包括集团总部及下属全资和控股子公司、参股公司的派驻人员()
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