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第2题
各类假期，员工均需至少提前__天在OA中发起请假申请，超过15天的请假 原则上须提前1个月在OA中发起请假申请（以便部门视情况预先安排假期申请人岗位工作）（）
A.0.5天
B.1天
C.2天
D.3天
第3题
请假的时候要注意（）
A．除法定假期和工伤假外，任何其他类别的假期都需事前向部门申请并获终审人批准方可休假B．紧急情况下（如突发疾病等）不能事前办理请假手续的，应在上班时间前电话向部门负责人申请，获准后在上班当日第一时间补办手续，否则以旷工论处C．请事假超过5天以上，可以先休假后申请D．最少的休假单位为0.5天E．假期必须由员工本人申请，有BPM账号的员工原则上通过BPM请示流程申请假期，未有BPM账号的员工可提交书面申请
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第7题
以下关于事假的描述，正确的是（）
A.因私人事务，必须由本人处理的，可申请事假。原则上员工需先休完本年可休年休假后，再申请事假
B.事假需至少提前1天提出钉钉申请，审批通过后方可休假
C.请假理由不充分或可能妨碍正常工作时，审批人可不准假或暂缓准假或缩短假期。为保证工作顺利进行，员工应服从安排
D.试用期内可以请事假。确因特殊情况需要请假的，累计期限每超过2天，试用期顺延2个月
E.事假休假最小单位为半天，不足半天的按半天计
