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[单选题]

属于岗位调整及离岗（）个工作日以上的，应登记“甘肃银行印章及重要物品保管使用登记簿”及“甘肃银行会计人员工作交接登记簿

A.10

B.3

C.5

D.7

答案

B、3

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第1题

会计人员由于岗位调整、临时离岗和班间交接等原因需要转交他人使用印章时，必须办理交接手续，登记有关登记簿。属于岗位调整或临时离岗超过()工作日的，应登记《会计专用印章保管使用登记簿》、《徽商银行会计工作移交清册》。

A.一个

B.二个

C.三个

D.五个

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第2题

强制休假假期一次不少于（）个工作日，不得以年休假方式代替强制休假须按岗位轮换的规定做好交接工作，必要时，应进行离岗审计。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第3题

运营监控岗离岗（）个工作日（含）以内，可由具备运营岗位资质的主管柜员顶岗

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

在本单位内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，未接受新岗位的安全培训，属于较大惩处。

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第5题

运营监控岗离岗 3 个工作日（含）以内，有顶岗权限的是（）

A.具备运营岗位资质的厅堂主管

B.具备运营岗位资质的主管柜员

C.具备运营岗位资质的主办柜员

D.运营监控岗后备人员

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第6题

会计条线新增员工或进行人员机构、岗位调整，总分行在接收到人力资源部通知（）个工作日之内，应及时在会计运营管理平台做相应的新增员工、岗位调整、岗位注销等操作

A.1

B.2

C.3

D.5

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第7题

根据《金融机构高级管理人员任职期间重大事项报告制度》，出现以下哪些情况之一的金融机构及其分支机构，应及时向银行业监督管理部门报告()：。

A.金融机构高级管理人员任职期间发生叛逃，出走，非正常死亡等情况，或因司法，纪检监察机关依法行使职能，造成岗位空缺;

B.金融机构高级管理人员任职期间受到的重大奖惩事项。

C.金融机构高级管理人员任职期间因辞职，撤职等原因造成岗位空缺，或因意外伤害，疾病，学习等原因造成岗位空缺1个月以上;

D.金融机构高级管理人员在未办理离岗请假手续的情况下，无故离开工作岗位3个工作日以上;

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第8题

试用期满前10 个工作日，人力行政部/综合部通知各部门需要转正考核的人员。试用期员工应于试用期满前7 个工作日填写完成《员工转正申请表》和《员工转正考核表》基本信息，提报至本部门负责人；经理级及以上岗位人员（含副经理）还需提交《述职报告》至人力行政部。素质评估：经理级及以上岗位人员试用期满前15 个工作日，由人力行政部组织新员工上级、平级、下级填写《素质评估表》，并于试用期满前5 个工作日完成素质评估（）

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第9题

分支机构负责人强制离岗或因故缺位（）个工作日以上的，证券公司应当指定专人代为履行职务，并在指定之日起（）个工作日内向分支机构所在地证监局报告

A.3；5

B.5；5

C.5；3

D.3

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第10题

营运主管离岗5个工作日（含)以上，须经受派行负责人同意，并报委派行备案，由营运主管B角代理行使其职责，系统中通过顶岗操作实现岗位轮换（)

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第11题