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[主观题]

在本单位内调整工作岗位或离岗()以上重新上岗时,未接受新岗位的安全培训,属于较大惩处。

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第1题
依据《生产经营单位安全培训规定》,从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受()的安全培训。

A.厂级、区级

B.区级

C.区级、班组级

D.班组级

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第2题
企业职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,必须进行三级安全教育。()
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第3题
对调整工作岗位或离岗()以上重新上岗人员进行上岗前安全教育培训。

A.二年

B.一年

C.半年

D.三个月

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第4题
从业人员在本单位内调整工作岗位时,应当重新接受班组的转岗安全培训。()
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第5题
对操作关键设备的,离岗或待岗()个月以上的,返岗后仍操作原设备的,必须重新进行理论和实操考试。

A.3

B.6

C.9

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第6题
具有高管任职资格且未连续中断任职1年以上的拟任人在同一法人机构内,同类性质平行调整职务或改任较低职务的,不需重新申请任职资格。此题为判断题(对,错)。
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第7题
依据劳动法规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者或者额外支付劳动者一个月工资。

A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的

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第8题
调整工作岗位及间断电气工作连续六个月及以上者,必须重新学习安规,并经考试合格后,方能重新上岗工作。()
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第9题
对于在以上时限内仍无法给予客户最终答复的,须报送本单位联动部门主管领导或各级行主管领导批准后,并向总行信用卡中心客服部提供()说明。

A.书面

B.纸质

C.电子

D.口头

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第10题
员工离岗一年及以上(地方有员工离岗半年进行复岗教育的应执行地方规定)重新上岗时,应重新进行三级安全教育培训。

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第11题
操作岗位人员转岗、离岗()以上重新上岗者,应进行车间(工段)、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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