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[判断题]

公共部门的自身特征，决定了公共部门在选人、育人和用人方面比较注重人员的政治觉悟、思想品德和才干。()

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更多“公共部门的自身特征，决定了公共部门在选人、育人和用人方面比较…”相关的问题

第1题

标竿管理要求公共部门去寻找最优秀的标竿来与自身进行比较。（)

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第2题

私人部门是追求私人自身利益的，而公共部门则是完全追求公共利益的，没有任何个人的私利可寻。（)

私人部门是追求私人自身利益的，而公共部门则是完全追求公共利益的，没有任何个人的私利可寻。()

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第3题

公共部门人力资源（）是充分开发人才资源的重要渠道，是公职人员自身职业发展的重要台阶。

A.开发

B.招募

C.培训

D.规划

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第4题

()是决定公共部门生存和发展的重要指标，是组织追求的终极目标。

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第5题

公共部门的特征主要可以归纳为（)。

A.公共部门是用来解决外部效应的

B.公共部门的目标是追求公共利益最大化

C.公共部门具有鲜明的政治性

D.公共部门资源的来源具有非竞争性

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第6题

公共部门危机管理的特征包括（)。

A.不确定性

B.应急性

C.预防性

D.综合性

E.国际性

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第7题

公共部门战略管理系统主体特征有哪些（)？

A.多元化

B.多样化

C.能动性

D.个体性

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第8题

从1986年开始，英国公共部门绩效评估经历了侧重点的转移。（)

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第9题

工作分析为公共部门人员甄选与录用提供了主观标准。（)

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第10题

从人力资源管理的目的看，公共部门人力资源管理不像企业那样把追求本部门利益最大化作为行动目标，这体现了公共部门人力资源管理的（）。

A.绩效考评指标较难量化

B.法制性

C.复杂性

D.公益性

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第11题

以下哪一项原则是公共部门构建绩效评估指标体系需要遵循的首要原则，体现了公共部门最鲜明的属性（)？

A.服务导向

B.职能依据

C.灵活权变

D.过程导向

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