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[多选题]

每年初,各部门负责人与本部门员工签订()

A.《HSE责任书》

B.《HSE承诺书》

C.《HSE职责书》

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《HSE承诺书》

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第1题
各部门负责人是本部门考勤管理工作的责任人,负责管理、检查本部门员工出勤情况,并按管理权限审批本部门员工的休假申请()
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第2题
各部门考勤管理员,负责本部门员工的出勤情况统计、休假凭证的收集,在每月21日将本月经部门负责人签字后的《考勤统计表》及休假凭证一并报送人力资源部()
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第3题
以下对于入职培训说法错误的是()

A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训

B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一

C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》

D.入职培训需要在3个月内完成,如未完成,需要说明理由

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第4题
试用期满前10 个工作日,人力行政部/综合部通知各部门需要转正考核的人员。试用期员工应于试用期满前7 个工作日填写完成《员工转正申请表》和《员工转正考核表》基本信息,提报至本部门负责人;经理级及以上岗位人员(含副经理)还需提交《述职报告》至人力行政部。素质评估:经理级及以上岗位人员试用期满前15 个工作日,由人力行政部组织新员工上级、平级、下级填写《素质评估表》,并于试用期满前5 个工作日完成素质评估()
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第5题
关于我行反洗钱工作职责规定,下列说法正确的是有哪些?()

A.各级机构、各部门负责人是本机构、本部门反洗钱工作的第一责任人

B.临柜人员、营销人员、客户经理等一线人员应充分发挥了解客户、熟悉业务的优势,勤勉尽责开展客户尽职调查工作

C.留存必要的工作记录,及时报告可疑线索

D.配合反洗钱处理团队开展可疑交易分析

E.全体员工应严格按照监管要求和制度规定,积极主动履行反洗钱职责

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第6题
各部门负责人为本部门发生的各类危机事件主要负责人()
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第7题
各级机构、各部门的主要负责人是本机构本部门消防安全第一责任人()
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第8题
各部门()是本部门的消防安全责任人,对本部门的消防安全工作全面负责

A.安全负责人

B.技术管理

C.负责人

D.安全管理人

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第9题
关于安全生产责任的描述不正确的是()

A.安全生产委员会(安委会)是项目安全生产的决策管理机构

B.项目建立横向到边、纵向到底的安全生产责任制,明确各部门、各岗位的安全职责

C.安全生产只是安全管理人员的事情,与管理技术、施工人员没有关系

D.项目每年年初与各专业工区、部门签订《安全生产责任书》

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第10题
对于无预定的VIP客人,各部门人员获悉VIP信息后,须第一时间通知()

A.大堂副理

B.本部门负责人

C.会务统筹经理

D.市场销售总监

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第11题
各部门根据体检报告,识别本部门员工(含新入职员工)高处作业禁忌症患者,向()备案,有备案记录
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