题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
某用户投诉家中手机信号不好，请分析“一线吹哨，部门报到”服务机制，针对这一问题，在“接、派、办、评”各环节公司主责部门的主要工作。
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“某用户投诉家中手机信号不好，请分析“一线吹哨，部门报到”服务…”相关的问题
A."局方定责、用户投诉 一线人员：待岗一周，考核1000元/例；管理人员：考核500元/例
B."内部定责 一线人员：待岗一周，考核500元/例；管理人员：考核200元/例
C."局方定责、用户投诉 一线人员：待岗一周，考核1500元/例；管理人员：考核1000元/例
D."内部定责 一线人员：待岗一周，考核1000元/例；管理人员：考核500元/例
E.以上考核范围若出现两个月内出现3例（含）所有禁忌则进行考核同时辞退
A."局方定责、用户投诉 一线人员：待岗一周，考核1000元/例；管理人员：考核500元/例
B."内部定责 一线人员：待岗一周，考核500元/例；管理人员：考核200元/例
C."局方定责、用户投诉 一线人员：待岗一周，考核1500元/例；管理人员：考核1000元/例
D."内部定责 一线人员：待岗一周，考核1000元/例；管理人员：考核500元/例
E.以上考核范围若出现两个月内出现3例（含）所有禁忌则进行考核同时辞退
A."局方定责、用户投诉 一线人员：待岗一周，考核1000元/例；管理人员：考核500元/例
B."内部定责 一线人员：待岗一周，考核500元/例；管理人员：考核200元/例
C."局方定责、用户投诉 一线人员：待岗一周，考核1500元/例；管理人员：考核1000元/例
D."内部定责 一线人员：待岗一周，考核1000元/例；管理人员：考核500元/例
E.以上考核范围若出现两个月内出现3例（含）所有禁忌则进行考核同时辞退
A.用户首次未接，发常用短信：维系团队专用-未接-改套餐、未接-5G升级包
B.系统原因电话中途断线，无需再回复用户
C.用户发脾气，表示要投诉本人，不安抚用户，不了解用户投诉问题帮助解决，直接告诉工号，你去投诉我吧
D.我的情绪随用户，用户好，我就好，用户不好，我就不好，我把时间都花在生气上，不去解决问题
A.投诉类型选择客户关怀-态度不好，且客诉等级选择为多次督促
B.投诉类型选择客户关怀-对投诉结果不认可，且客诉等级选择为普通投诉
C.投诉类型选择客户关怀-态度不好，且客诉等级选择为普通投诉
D.投诉类型选择客户关怀-对投诉结果不认可，且客诉等级选择为多次督促
