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[多选题]

中国城乡要优化集团化管控体系，从根本上强基固本，推动高质量发展，实现由“管”向“治”的提升，以管控体系现代化支撑公司治理体系和治理能力现代化，打造“三个亮点”，分别是（）

A.狠抓项目管理

B.深化考核激励

C.狠抓基层建设

D.做优总部建设

答案

ABD

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第1题

加强内控合规管理工作围绕“()”的管理目标，突出完善内控环境建设和强化合规风险管控两基本要求。

A.以合规促发展

B.增强全员合规意识

C.向内控要效益

D.构建内控制度体系

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第2题

根据《自治区税务局关于贯彻落实<关于进一步深化税收征管改革的意见>的指导意见》要求，聚焦基本建成“无风险不打扰、有违法要追究、全过程强智控”的税务执法新体系，实现从()转变。

A.无差别服务向精细化、智能化、个性化服务

B.经验式执法向科学精确执法

C.“以票管税”向“以数治税”

D.24小时智能咨询为主

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第3题

公司董事长、党组书记孟振平同志就公司贯彻十九届四中全会部署要求，提出要加快建立健全公司管理体系，促进公司运行科学化、规范化、现代化，强调要突出__等三类管理体系建设（）

A.扁平化管理

B.集团化管控

C.综合管理

D.专业管理

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第4题

《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》中指出，推进安全生产领域改革发展，建立安全预防控制体系，内容具体包括（）。

A.加强安全风险管控

B.强化个人执业预防措施

C.建立隐患治理监督机制

D.强化城乡运行安全保障

E.加强重点领域工程治理

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第5题

集团化人力资源管控模式包括()。

A.分散式

B.集中式

C.参与式

D.委派式

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第6题

根据中国石化税务管理办法的规定，下列各项中，属于税务管理原则的有（）。

A.依法纳税

B.防范风险

C.统筹优化

D.合理管控税务成本

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第7题

邹江平同志在2020年中邮风险合规工作会议上的报告针对风险合规管理基础进一步夯实所包含的内容有（）

A.强化监管沟通

B.深化邮银保三方联动管控

C.优化完善风险合规绩效考核体系

D.加强队伍建设

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第8题

甘肃科源电力集团有限公司在完善内控合体系下，加强合规风险管控，强化合规管理的（)“三道防线”。

A.业务审查

B.专业审查

C.法律审查

D.监督审查

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第9题

集团化人力资源管控必须要有一个核心平台，这个平台是()。

A.多层组织结构

B.人力资源管理信息系统

C.人力资源管理体系

D.人力资源大数据平台

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第10题

2020年，晋能控股集团主要指标增幅6%-8%，快速步入“（)”经营模式正轨。

A.集团化管控

B.板块化运营

C.智能化建设

D.专业化发展

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第11题

近年来,青岛市采取教师城乡轮岗交流、“强校十弱校”等措施,使全市义务教育均衡发展总体满意度居全国19个重点大城市首位。青岛市的举措（）①缩小了区域、城乡教育差距,促进了教育公平②从根本上解决了偏远地区教育资源匮乏的问题③有利于协调社会各方面关系,维护社会稳定④为学生享有平等接受义务教育的权利提供了机会的

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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