题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
从绩效目标制定原则讲，以下属于绩效目标的是（）
A.考勤达标
B.人员到岗及时率90%
C.岗位技能满足度
答案
B、人员到岗及时率90%
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.考勤达标
B.人员到岗及时率90%
C.岗位技能满足度
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B、人员到岗及时率90%
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A.确定绩效计划
B.设计绩效指标
C.制定考评方法
D.进行绩效信息收集
A.为完成绩效目标制定的措施和管理制度
B.制定的业绩目标的完成情况
C.为完成绩效目标安排的财政性资金的使用和运营情况
D.财政支出所取得的经济效益、社会效益和生态环境效益
A.进行充分的绩效沟通
B.确保绩效目标的动态调整
C.管理者需要提高对绩效目标的认识
D.应该是一个持续不断的动态循环
E.绩效目标还应该有时限性
A.以公共服务目标为基本绩效目标的原则
B.以人员绩效考核为奖励性绩效工资分配
C.分配向一线岗位、工作骨干和实绩突出者倾斜
D.分配办法广泛征求职工意见，民主公开的原则
A.绩效目标应该是明确具体的
B.绩效目标应该是可衡量的
C.绩效目标应该是可达到的
D.绩效目标应该与战略有关联
A．遇到困难时的及时帮助
B．帮助下属协调资源
C．月度例行绩效面谈会议
D．年终述职的改进意见反馈
A.全面生产维护主要强调对于预防性维护计划的使用
B.维护计划和目标以及形成文件的措施计划应定期评审
C.对于未达到目标时要采取纠正措施
D.要形成维护目标，维护目标的绩效应作为管理评审的输入
