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[单选题]
在制定绩效目标和绩效指标的过程中,特别是在制定绩效目标时,需要遵循SMART原则。其中S是指()。
A.绩效目标应该是明确具体的
B.绩效目标应该是可衡量的
C.绩效目标应该是可达到的
D.绩效目标应该与战略有关联
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A.绩效目标应该是明确具体的
B.绩效目标应该是可衡量的
C.绩效目标应该是可达到的
D.绩效目标应该与战略有关联
A.确定绩效计划
B.设计绩效指标
C.制定考评方法
D.进行绩效信息收集
A.政府绩效管理
B.社会服务监督
C.社会服务承诺
D.政府绩效审核
A.绩效沟通
B.绩效监控
C.绩效反馈
D.绩效申诉
A.组织的战略目标
B.各部门的目标
C.各部门的工作计划
D.每个员工的绩效目标
A.直接上级
B.公司高层领导
C.员工本人
D.人力资源管理专业人员
A.组织目标
B.愿景和战略
C.部门目标
D.个人目标