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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据访谈时是否借助一定的中介物,可将访谈法分为()。

A.结构访谈和非结构访谈

B.直接访谈和间接访谈

C.一般访谈和特殊访谈

D.个人访谈和集体访谈

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更多“根据访谈时是否借助一定的中介物,可将访谈法分为()。”相关的问题
第1题
根据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲,可以把访谈调查分为()。

A.个别访谈

B.集体访谈

C.结构性访谈

D.非结构性访谈

E.重复性访谈

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第2题
借助发展状况和业务相近的企业的分析结果的方法是()。

A.通过评价中心的手段

B.目标推导

C.参考业界实践

D.行为事件访谈

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第3题
以下不属于数据质量的内容是() 。

A.问卷中回答问题的多少

B.回答是否存在前后矛盾

C.调查员结束访谈时的表现

D.问卷填写是否详细记录开放性问题的答案

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第4题
在小张即将出发之前,他还想确认一下自己手里的武器是否足够,你能帮他判断一下他需要收集哪些信息?()

A.行业特点、公司在行业中的地位

B.萃取的主题属于哪一类

C.访谈对象的基本信息

D.访谈对象交流时喜欢的姿态

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第5题
一定的提问方法与一定的()是控制访谈的两个重要因素。
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第6题
访谈者能够根据被访谈者的反映,对访谈问题做出适当的调整,这体现出访谈调查具有()。

A.准确性

B.灵活性

C.真实性

D.深入性

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第7题
在重新编制或者修订人才培养方案时,以下做法错误的是()。

A.采用问卷、访谈的模式进行企业调研

B.根据调研结果确定岗位的胜任力模型

C.通过收集调研过程资料进行数据分析

D.参与编制的人员越少越好以提高效率

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第8题
根据收集资料方法的不同,问卷可分为两种类型:自填问卷和访谈问卷。()
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第9题
管家梳理各自网格访谈客户信息、拟定访谈时间、根据客户指定访谈实施人,详细记录于()。

A.客户细分名单

B.月度客户访谈统计分析报告

C.中性客户转换计划表

D.中性客户转换表

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第10题
衡量回收后的问卷是否有效,其标准是()。

A.访谈是否按规定的方式进行,访员有无作假

B.问卷上的问题是否答复完整

C.访员是否询问了问卷上的所有问题

D.问卷上的问题答复是否正确

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第11题
有一定的目标,但谈话中没有严密固定的程序,结构松散、层次交错,研究者的提问往往涉及较大范围,对象可较自由地作出回答,较为主动,便于交流情感称为()的访谈。

A.无目的

B.无组织

C.有组织

D.有目的

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