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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在重新编制或者修订人才培养方案时，以下做法错误的是（)。

A.采用问卷、访谈的模式进行企业调研

B.根据调研结果确定岗位的胜任力模型

C.通过收集调研过程资料进行数据分析

D.参与编制的人员越少越好以提高效率

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更多“在重新编制或者修订人才培养方案时，以下做法错误的是()。”相关的问题

第1题

施工单位违反《建设工程安全生产管理条例》的规定，在施工组织设计中未编制安全技术措施.施工现场临时用电方案或者专项施工方案的，责令限期改正;逾期未改正的，责令停业整顿，并处以 () 的罚款。

A.10万元以上30万元以下;

B.5万元以上10万元以下：

C.10万元以上20万元以下;

D.15万元以上30万元以下;

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第2题

为防止财务报告编制和披露出现差错，可以采取的控制措施包括？（)

A.版本控制：对文档版本进行编号

B.修改控制：修改后的版本要重新编号，修改建议用修订格式,并插入批注说明原因

C.核对控制：对审计报告、报表、附注，要从头至尾，逐段阅读、逐字核对，有疑必问

D.定稿控制：定稿后也可以多次修改

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第3题

新修订的档案法规定国家加强档案工作人才培养和队伍建设，提高档案工作人员业务素质，明确档案专业人员可以按照国家有关规定评定专业技术职称。（）

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第4题

危大工程安全专项施工方案(以下简称专项方案),是指施工企业在编制施工组织(总)设计的基础上,针对危大工程单独编制的()文件。

危大工程安全专项施工方案（以下简称专项方案),是指施工企业在编制施工组织（总)设计的基础上,针对危大工程单独编制的（)文件。

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第5题

危险性较大的分部分项工程安全专项在施工方案以下简称专项方案，是指施工单位再编制施工组织设计的基础上，针对危险性较大的分部分项工程单独编制的安全技术措施文件。此题为判断题(对，错)。

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第6题

以下()是咨询工程师在招标投标管理中应完成的工作。

A.策划招标方案

B.对招标投标活动实施监督

C.编制标底

D.制定评标标准

E.实施招标投标活动

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第7题

专项施工方案实施前，编制人员或者项目技术负责人应当向施工现场管理人员进行()。

A.方案交底;

B.安全技术交底;

C.设计交底;

D.质监交底。

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第8题

招标代理在编制初步发包方案时，可以将一个项目根据需要，划分成最多（）个标段。

A.1个

B.2个

C.0个

D.不限

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第9题

人力资源规划修订是指当企业人力资源规划在执行的过程中产生的实际结果与控制目标有偏差时，对原有（）进行修订的行为与过程。

A.人力资源招聘方案

B.人力资源规划方案

C.人力资源设计方案

D.人力资源晋升方案

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第10题

根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案可分为综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案。对于危险性较大的场所、装置或者设施，生产经营单位应当编制现场处置方案。（)

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第11题

在制定救援方案、修订行动计划和所有处置行动中，都要首先考虑()问题。

A.救援装备

B.个人防护

C.安全

D.天气

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