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第1题
关于他的“判断和决策能力”之“创新能力”的评价（）
A.工作中能不断提出新想法、新措施，善于学习，注意规避风险，锐意求新，在工作中有较大创新
B.工作中能够努力学习，提出新想法、新措施与新的工作方法并有风险意识
C.安步就班，很少提出新想法、新措施与新的工作方法
D.因循守旧，墨守成规
第2题
一个组织真正做到授权，会表现在很多方面，其中包括积极营造一种授权的氛围。没有真正做到营造授权气氛的是（）。
A.倪总非常重视自己团队的成员，尤其是他们在工作中的想法和意见
B.于经理在日常工作中，会让自己的团队成员独立完成一些工作
C.习主任总是让员工自行解决工作中出现的任何问题
D.小王所在的团队中，成员之间都相互信任
第3题
最近你和市场部的负责人一起在推动一个市场活动的落地，在工作过程中，你和他产生了一些矛盾，关系变得有些紧张，但眼下市场活动在即，你会怎么处理你们的关系()。
A.主动联系对方井解释你的想法，争取消除矛盾
B.请别人帮忙，协调你们之间的紧张关系
C.并不是所有的同事都能够成为朋友，关键是做好自己的工作
D.会主动发邮件解释，至少做到在工作中不掺入个人情绪
第4题
（二）课内阅读总的说来，这是世界上少有的叫人受尽折磨的处境，但是其中也有一些值得宽慰的东西。这场世界上苦难最深重的经历告诉世人：在困境中，我们可以把好处和坏处对照起来看，并且从中找到一些东西来宽慰自己。 现在，我对自己的处境稍稍有了一点儿焉知非福的想法，我不再远眺大海，一心想看到一艘船的踪影了。我着手调整我的生活方式，尽我可能把一切安排得舒舒服服。9.选文出自长篇小说《____》，作者是__。下列正确的一项是（）
A.《骑鹅旅行记》——瑞典女作家塞尔玛·拉格洛芙
B.《鲁滨逊漂流记》——英国作家笛福
C.《汤姆·索亚历险记》——美国作家马克·吐温
