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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工可以在工作中进行一些新的尝试()

A.强烈不同意

B.比较不同意

C.有点不同意

D.有点同意

E.比较同意

F.强烈同意

答案
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D、有点同意

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第1题
小明是一家I企业的程序员,为了在工作中实现自己的个人满足感,在IT领域取得一定成就,那么,对他的日常工作行为的描述最恰当的是()。

A.按计划完成日常工作

B.尝试开发新的程序

C.每天超额完成任务

D.每天得过且过

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第2题
优化师张明询问部门老员工,哪些环节可以跟客户沟通账户续费,以下说法正确的是()

A.账户内已无费用

B.客户行业淡季来临

C.公司新产品上线适合客户尝试投放

D.客户新产品上线或进入新的市场

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第3题
优化师张明询问部门老员工,哪些环节可以跟客户沟通账户续费,以下说法错误的是哪一项()

A.账户内已无费用

B.客户行业淡季来临

C.公司新产品上线适合客户尝试投放

D.客户新产品上线或进入新的市场

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第4题
以下说法错误的是()。

A.船舶机舱可能发生或遇到紧急情况时机舱值班人员要根据应急计划对人为因素进行管理

B.人为因素在事故的初发阶段起着十分重要的作用

C.机舱发生紧急情况时应发挥每个人在团队在工作中的作用

D.在处理机舱发生的一些紧急情况时可以不按照操作吃程序进行

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第5题
为了确保工作环境能够强化员工进行成果转化,管理者需要()

A.为受训者在参与培训项目之前运用新技术或采取某些行为提供必要的材料、时间他方面的工作帮助

B.当受训者在工作中运用培训内容时,及时表扬

C.鼓励工作团队中的每一位成员在培训内容对工作有帮助的情况下,通过提供反馈新技术

D.为受训者在工作中应用新技能或采取新行为提供时间和机会

E.为受训者提供后勤支持

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第6题
下列不属于薪酬制度一般性调整的要求的是()。

A.对一些条目或具体设计的保留与删除

B.对一些决定保留的条目或具体设计进行调整

C.增加一些在试行过程中获得的新意见和新条款,在文本撰写时可能没有考虑的地方,应该加入到制度中去

D.对一些员工的意见进行说明

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第7题
在处理紧急问题时,为了方便定位问题,可以使用维护人员在工作中自行开发的一些不涉及获取客户数据的小工具。()
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第8题
一个组织真正做到授权,会表现在很多方面,其中包括积极营造一种授权的氛围。没有真正做到营造授权气氛的是()。

A.倪总非常重视自己团队的成员,尤其是他们在工作中的想法和意见

B.于经理在日常工作中,会让自己的团队成员独立完成一些工作

C.习主任总是让员工自行解决工作中出现的任何问题

D.小王所在的团队中,成员之间都相互信任

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第9题
进行教学时,对于一些学生易于理解和掌握的知识,可采用()等方法进行教学。①尝试教学法②引探教学法③自学辅导法④练习法

A.①②③④

B.①②③

C.①③④

D.②③④

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第10题
有形、规范、系统的服务礼仪,可以树立员工的良好形象,塑造员工的服务规范和服务技巧,让员工在工作中赢得客户理解、好感和信任()
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第11题
下列说法正确的是:()。

A.《商业银行法》修改后,商业银行混业经营已有所松动。

B.某商业银行投资为自已建了一座现代化的办公大楼,说明商业银行投资房地产业是不受法律限制的;

C.债转股的尝试表明按照国务院行政法规的新规定,商业银行突破了原有的限制,可以以占有一定股份的形式向企业投资;

D.商业银行可以进行政府债券的买卖说明法律不限制其对政府贷款;

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