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第1题
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，予以辞退：﹍﹍﹍()
A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
第4题
有下列（）行为之一的，解除劳动合同
A.连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的
B.擅离职守，或者无正当理由拒不服从调度和指挥，直接造成较大安全生产事故和损失的
C.在生产工作场所故意寻衅滋事、打架斗殴，造成恶劣影响的
D.破坏或者故意毁坏生产设备、办公设施等公共财物，造成较大损失或者严重影响企业生产经营的
第5题
公务员有下列哪些情形之一的，可以辞退？()
A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B.因公外出无正当理由逾期不归连续超过十五天的
C.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
D.在规定的医疗期内，患病仍在治疗的
第8题
擅自离队、旷工或者无故逾假不归，()日以内的，予以警告;累计四日以上()日以内的，予以记过或者记大过。
擅自离队、旷工或者无故逾假不归，（)日以内的，予以警告;累计四日以上（)日以内的，予以记过或者记大过。
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第11题
：某国家机关在整顿机关作风中，辞退了四名公务员。辞退理由不符合《公务员法》规定的是（）
A.当年年度考核被确定为不称职的甲
B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙
C.一次旷工连续超过十五天的丙
D.一年内累计旷工超过三十天的丁
