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[主观题]
《公安机关人民警察辞退办法》规定，旷工或者无正当理由逾期不归连续超过l5天，或者一年内累
计超过30天的，应当予以辞退。（）
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A.所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按照管理权限报任免机关
B.任免机关人事部门审核
C.任免机关审批
D.被辞退人员对辞退决定不服，可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉
A.在执行公务中贪生怕死、临阵脱逃的
B.违反规定使用武器、警械的
C.诬告他人，压制和打击报复检举人、控告人的
D.道德败坏，生活腐化的
A.因公负伤并确认丧失工作能力的
B.曾在工作中积劳成疾的
C.获得过二级英模以上荣誉称号的
D.属于特殊警种的
A.民警张某未经批准，旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过10天应当予以辞退
B.女民警周某认为自己在孕期、产假、哺乳期内，不符合被辞退条件
C.民警王某工作表现突出，可以视情给予嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、记特等功
D.对民警李某违法违纪行为需要给予处分，可以视情给予诫免谈话、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分，处分只能由任免机关决定
A.民警付某连续两年年度考核被确定为不称职，应当予以辞退
B.民警姜某在1年内旷工累计已达15天，应当予以辞退
C.民警江某因公致残且部分喪失工作能力，不得辞退
D.民警孔某身患疾病尚在医疗期内，不得辞退
