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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

28护理管理者在谈话时应开诚布公,体现谈话技巧的()

A.避免一味说教

B.善于利用反馈机制

C.D善于运用倾听技巧

D.C善于激发下属谈话愿望

E.善于启发下属讲真情实话

答案
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C、D善于运用倾听技巧

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第1题
沟通时需要注意()

A.反馈在私下进行,不要在同事、客户在场的时候进行

B.营造开诚布公的谈话氛围

C.可以批评或者贴标签

D.可以与团队其他人比较

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第2题
物业服务企业及员工与客户的沟通方法一般而言有倾听、提问、表示同情、解决问题、跟踪。下列属于其叙述内容的是()。

A.客户所提问题或投诉,要引起重视,尽快处理

B.物业管理服务沟通人员应该以极大的耐心倾听客户倾诉,让其充分表达甚至宣泄

C.在客户表达混乱或语无伦次时,要有礼貌地截住客户谈话,弄清主题和要求,也可以重新组织谈话或转换话题

D.无论客户所谈话题与物业管理是否相关,应表示同情但不能轻易表示认同,要审慎对待,不可受到客户的情绪影响

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第3题
在冲突发生后,管理者可以召集冲突的双方,通过开会等方式,让双方开诚布公地交流,积极倾听并理解对方的差异,解决冲突的方法是()。

A.妥协

B.强制解决

C.合作

D.树立更高目标

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第4题
在倾听患者叙述时,下列做法不妥的是()

A.与患者保持适当距离

B.保持适度目光交流

C.不评论患者所谈的内容

D.患者所述内容偏离主题时立即打断其谈话

E.倾听过程中可轻声说嗯

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第5题
新加坡人视()、()为不吉祥与他们谈话时忌谈宗教与政治方面的问题,不能向他们讲“()”的话。
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第6题
倾听对方谈话应()。

A.全神贯注,注怠听讲

B.及时评论对方所谈内容

C.与对方距离约1m

D.双方位笠平持,稍向病人倾斜

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第7题
与候选人谈薪开场时,哪些举措利于掌握谈薪主动权()

A.营造适宜谈话氛围

B.言语不要太生硬

C.直接进入正题

D.分析候选人优劣势

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第8题
患者女性,58岁,情绪激动后出现胸闷、心前区疼痛等不适,目前在心脏科住院,在对该患者指导护理措施时,正确的是()

A.护理措施应符合实际

B.护理措施应体现个体差异

C.护理措施应依据护士的经验制订

D.护理措施应考虑到患者的安全

E.护理措施应与其他医务人员的措施相协调

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第9题
下列关于言谈的礼仪正确的一项是:()

A.除正式话题外,也可谈些收入、婚恋、家庭、经历等方面的话题

B.除对方讲话明显偏离主题或有严重错误时,一般不应打断或否定

C.交谈中,如果遇到对方犯了错误又不接受批评,可将谈话时间适当延长,待对方平静后再耐心引导

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第10题
谈心谈话要按照“见人见事见思想”的原则,不以一般性沟通代替谈心谈话、不以谈具体性事务代替思想沟通、不以谈自己代替谈对方()
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第11题
党员领导干部要建立谈话提醒台帐,坚持“一谈一记录”,认真记录每一次谈话的_____、_____、_____、_____。

A.时间

B.对象

C.谈话类型

D.谈话主要内容

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