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[多选题]
马斯洛需要层次理论的主要观点有（）
A.人的需要可以分为五个层次
B.人的优势需要是逐层上升的
C.人的工作积极性不仅受其所得的绝对报酬的影响，更受其相对报酬的影响
D.已经得到满足的需要不再起主要激励作用
E.实施负强化应以连续负强化为主
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A.人的需要可以分为五个层次
B.人的优势需要是逐层上升的
C.人的工作积极性不仅受其所得的绝对报酬的影响，更受其相对报酬的影响
D.已经得到满足的需要不再起主要激励作用
E.实施负强化应以连续负强化为主
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下列选项中，不属于马斯洛需要层次理论的主要观点的是()。
A．人都有这五种需要
B．生理需要、安全需要、归属和爱的需要属于基本需要，尊重需要和自我实现的需要属于高级需要
C．已被满足的需要是行为的主要激励源
D．已获得基本满足的需要不再具有激励作用
A.需要分层次这个理论是美国社会心理学家马斯洛的观点
B.人的需要分五个层次
C.人只有生理的需要，如吃饭、睡觉的需要
D.需要虽然分层次，但却没有办法清楚区分
A.人的需要从低到高依次为：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要以及自我实现的需要
B.人在不同的时期表现出来的各种需要的强烈程度不同
C.只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后，个体才会追求高一层次的需要
D.满足的需要是行为的主要的激励源
E.管理者需要考虑每个员工的特殊需要
