首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列选项中,不属于马斯洛需要层次理论的主要观点的是()。A.人都有这五种需要B.生理需要、安全需要、

下列选项中,不属于马斯洛需要层次理论的主要观点的是()。

A.人都有这五种需要

B.生理需要、安全需要、归属和爱的需要属于基本需要,尊重需要和自我实现的需要属于高级需要

C.已被满足的需要是行为的主要激励源

D.已获得基本满足的需要不再具有激励作用

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列选项中,不属于马斯洛需要层次理论的主要观点的是()。A.…”相关的问题
第1题
以下哪个选项不属于马斯洛的需要层次理论()。

A.生理需要

B.尊重的需要

C.交往需要

D.归属与爱的需要

点击查看答案
第2题
下列哪一个概念不属于马斯洛的理论()

A.自我效能

B.自我实现

C.需要层次

D.高峰体验

点击查看答案
第3题
下列不属于马斯洛需要层次理论的是()。

A.生理需要

B.爱和归属的需要

C.被接纳的需要

D.自我实现需要

点击查看答案
第4题
某民营企业的老板通过学习有关激励理论,受到很大启发,并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任,并通过赞扬和赏识来激励下属员工。结果事与愿违,员工的积极性非但没有提高,反而对老板的做法强烈不满,认为他是在利用诡计来剥削员工。请分析案例,并回答下列问题:从马斯洛的需要层次理论我们知道,人类需要是分层的,下列不属于层次中的内容的是()。

A.社交需要

B.地位和受人尊重需要

C.沟通需要

D.生理需要

点击查看答案
第5题
下列关于马斯洛需要层次理论说法正确的有()。

A.消费者产生的口渴、不安属于影响消费者购买行为的生理性需要

B.马斯洛需要层次理论中最高需求为尊重需要

C.一个饥饿者一般不会在乎别人对他的看法或是否尊重他

D.马斯洛需要层次理论中最低需求为安全需要

点击查看答案
第6题
马斯洛需要层次理论中最高的层次是归属与爱的需要()
点击查看答案
第7题
内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发,去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括()。

A.赫茨伯格的双因素理论

B.马斯洛的需要层次理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.麦克利兰的成就激励理论

E.亚当斯的公平理论

点击查看答案
第8题
关于马斯洛的需求层次理论,下列说法中不正确的是()

A.人类的需求分为五个层次

B.这五个需求并不是并列的,而是由低到高依次排成一个阶梯

C.不论何时,人们的任何一种需要都会对其行为产生影响

D.人的行为是由主导需求决定的

点击查看答案
第9题
马斯洛的需要层次理论中,最高层次的是()

A.自我实现

B.尊重

C.求知

D.审美

点击查看答案
第10题
在马斯洛的需要层次理论中,最高层次的需要是()

A.安全需要

B.自我实现需要

C.生理需要

D.尊重需要

点击查看答案
第11题
马斯洛需求层次理论中,最高层的需求是什么()

A.自我实现的需要

B.尊重的需要

C.生理需要

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改