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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成()的关系。

A.正比

B.反比

C.等同

D.没有关系

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第1题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成反比的关系。()

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第2题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成没有关系。()

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第3题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成正比的关系。()

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第4题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成等同的关系。()

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第5题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以()较为合适。
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第6题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适。

A.4~8人

B.6~8人

C.8~10人

D.6~10人

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第7题
管理幅度是指一个主管能够直接、有效地指挥下属成员的数目,经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以()较为合适。

A.4~8人

B.10~15人

C.15~20人

D.10~20人

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第8题
管理幅度是指主管人员()。

A.指挥和管理的全部下属的数量

B.职责与权力的范围

C.直接而有效地指挥和管理下级部门的数量

D.直接而有效地指挥和管理下属的数量

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第9题
()是指一个管理者直接指挥的下属人员数

A.管理幅度

B.管理层次

C.管理高度

D.管理纬度

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第10题
管理幅度是指管理人员直接有效指挥和管理下属的数量。()
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第11题
企业组织中上级主管的管理幅度是指()

A.直接管理的下属的数量

B.直接管理的部门的数量

C.所管理的全部下属的数量

D.所管理的全部部门的数量

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