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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

CT.4.1培训责任管理办法培训责任的制定遵循（)的原则。

A.人事劳资部门归口管理

B.专业部门组织实施

C.基层单位扎实落实

D.所属单位分级负责

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更多“CT.4.1培训责任管理办法培训责任的制定遵循()的原则。”相关的问题

第1题

单位的消防安全责任人和消防安全管理人可以不接受消防安全专门的培训。（)

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第2题

维修单位放行人员的授权应由（)签署。

A.责任经理

B.质量经理

C.培训经理

D.A或B

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第3题

装维人员必须签订劳动合同和（)协议。

A.安全生产责任

B.用人

C.培训

D.上岗

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第4题

从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未因此而造成事故的，行为人应负责任，有关负责人应负()管理责任。

从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未因此而造成事故的，行为人应负责任，有关负责人应负（)管理责任。

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第5题

公司（)有对下属进行业务技术和技能培训的责任。

A.高管

B.班组长

C.各级人员

D.中干

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第6题

落实企业安全主体责任，明确安全生产责任制，落实管生产必须管()。

A.效益

B.安全

C.质量

D.员工培训

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第7题

职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，用人单位对职业病防治负有法定的责任，应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗培训，并制定完善的职业卫生规章制度。（)

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第8题

企业通过委托外部单位开发，购买等方式配备会计软件，应当在有关合同中约定()等服务事项，以及软件供应商对企业信息安全的责任。

A.操作培训

B. 操作培训，软件升级，故障解决

C. 软件升级

D. 故障解决

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第9题

修订《安全生产法》重点强化了()方面的制度措施。

A.强化政府监管，政府必须加大监管力度

B.强化职工的安全生产教育和培训

C.强化落实生产经营单位的主体责任

D.强化安全生产责任追究的力度

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第10题

下列选项中，属于邮政企业金库安全管理责任的有()。

A.金库安全防范设施安装、维护和管理

B.核准库存备用金限额

C.守库人员的安全教育、培训、审查

D.负责指纹锁管理

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第11题

职业生涯规划中员工的责任不包括（)。

A.明确个人能力和兴趣

B.评价个人潜能和培训需求

C.兴趣和目标随职业与人生阶段的变化而变化

D.规划人生和工作目标

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