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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

装维人员必须签订劳动合同和()协议。

A.安全生产责任

B.用人

C.培训

D.上岗

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第1题
劳动者在同一时间只能与一个用人单位签订劳动合同,法律允许范围内的兼职人员以兼职身份与单位签订的是()。

A.劳务协议

B.劳动合同

C.集体合同

D.集体协议

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第2题
网约车平台公司应当按照有关规定,与驾驶员签订多种形式的(),明确双方的权利和义务。

A.劳动合同或者经营合同

B.劳动合同或者协议

C.劳动合同

D.经营合同

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第3题
加强对各类工单的管理,装维人员必须严格按照工单要求施工,工单竣工后要按规定时限回笼工单,并按每月定期整理归档()
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第4题
我国的劳动合同是劳动者、用人单位与劳动管理部门之间所签订的书面协议。此题为判断题(对,错)。
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第5题
签订《劳动合同》、《保密协议》,重要岗位需签订《竞业限制协议》;管理人员入职时发放《为己杂谈》一本。()
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第6题
劳动合同,是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据上述定义,下列属于劳动合同的是:Ⅰ.某劳务派遣单位与用工单位签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式等内容的协议Ⅱ.某劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬、社会保险,以及被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位情况等内容的协议Ⅲ.某用人单位与某劳动者签订的包括工作岗位与工作要求、劳动报酬与社会保险的数额等内容的协议

A.仅Ⅰ

B.仅Ⅱ

C.仅Ⅲ

D.Ⅱ和Ⅲ

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第7题
在()的前提下,劳动合同一经签订,即具有法律效力,成为双方必须遵守的行为准则,违者要承担法律责任

在()的前提下,劳动合同一经签订,即具有法律效力,成为双方必须遵守的行为准则,违者要承担法律责任。

A.缔约双方共同签署

B.缔约双方共同承诺

C.不违背国家法律

D.未超出有效期限

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第8题
自有评审员是指与受聘评价机构签订正式劳动合同,且受聘评价机构已为其连续缴纳()年以上社保的人员。

A、2

B、3

C、0.5

D、1

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第9题
加强与国家铁路接轨的专用线、专用铁路、地方铁路结合部的安全管理,规范()签订,明确安全责任。

A.代维合同

B.安全协议

C.使用合同

D.接轨合同

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第10题
已经办理退休手续的退休人员,又被用人单位聘用后,双方可以签订劳动合同。()

已经办理退休手续的退休人员,又被用人单位聘用后,双方可以签订劳动合同。()

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第11题
在不违背国家法律的前提下,劳动合同一经签订,即具有法律效力,成为双方必须遵守的行为准则,违者要承担道德义务。此题为判断题(对,错)。
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