题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳动者在同一时间只能与一个用人单位签订劳动合同,法律允许范围内的兼职人员以兼职身份与单位签订的是（)。

A.劳务协议

B.劳动合同

C.集体合同

D.集体协议

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第1题

《劳动法》规定，劳动者和用人单位签订无固定期限合同的时间限定是在本单位已经连续工作（)年以上。

A.8

B.9

C.10

D.5

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第2题

同一时期，全日制劳动者可以与不同的用人单位签订劳动合同。（)

同一时期，全日制劳动者可以与不同的用人单位签订劳动合同。()

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第3题

用人单位给予劳动者降级的处分，降级的幅度只能为一级。（)

用人单位给予劳动者降级的处分，降级的幅度只能为一级。()

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第4题

劳动者因被追究刑事责任或者被劳动教养而被用人单位解除了劳动合同的，后来证明劳动者是无辜的，此时劳动者要求恢复劳动合同的，下列的表述哪个是正确的？

A.用人单位有义务恢复与劳动者的劳动合同

B.用人单位可根据本单位的用人情况，重新与该劳动者签订一份新的劳动合同，但用人单位无义务恢复与劳动者的原劳动合同

C.用人单位应当恢复与劳动者的劳动合同，并应当补发工资

D.用人单位没有义务恢复与劳动者的劳动合同，劳动者只能就其损失提起国家赔偿

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第5题

我国的劳动合同是劳动者、用人单位与劳动管理部门之间所签订的书面协议。此题为判断题(对，错)。

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第6题

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（）。

试用期用工

非全日制用工

固定期限用工

无固定期限用工

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第7题

劳动合同，是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据上述定义，下列属于劳动合同的是：Ⅰ．某劳务派遣单位与用工单位签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式等内容的协议Ⅱ．某劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬、社会保险，以及被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位情况等内容的协议Ⅲ．某用人单位与某劳动者签订的包括工作岗位与工作要求、劳动报酬与社会保险的数额等内容的协议

A.仅Ⅰ

B.仅Ⅱ

C.仅Ⅲ

D.Ⅱ和Ⅲ

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第8题

工会与用人单位签订集体合同的意义在于()。

A.改善劳动条件，提高劳动待遇标准

B.规范劳动关系，促进劳动关系的和谐与稳定

C.避免劳动者被动地接受不合理的劳动合同条款

D.简化单个劳动合同签订的手续

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