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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由()责令改正,或者予以处分

A.同级工会或者上级工会

B.劳动行政部门

C.政府

D.县级以上政府

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A、同级工会或者上级工会

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第1题
工会工作人员违反修改后的《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。此题为判断题(对,错)。
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第2题
违反《工会法》规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿:(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。此题为判断题(对,错)。
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第3题
《中华人民共和国工会法》规定,企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由()支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。

A.所在单位

B.上一级工会

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第4题
违反《工会法》规定,依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的给予赔偿。此题为判断题(对,错)。
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第5题
根据《工会法》,企业,事业单位违反劳动法律、法规规定,工会应当代表职工与企业,事业单位交涉,要求企业,事业单位采取措施予以改正;企业,事业单位拒不改正的,工会可以申请当地人民政府依法作出处理的情形有()

A.克扣职工工资

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

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第6题
《工会法》规定:职工认为企业侵犯其()而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和关心。

A.劳动权益

B.合法权益

C.人身安全

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第7题
工会违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请人民政府或者有关部门予以处理,或者向人民法院提起诉讼。此题为判断题(对,错)。
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第8题
新《工会法》规定,工会发现公司行政方面违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显事故隐患和职业危害,有权()。

A.提出解决建议

B.规定公司予以纠正

C.向公司行政方面建议组织职工撤离危险现场

D.组织职工撤离危险现场

E.规定重新解决

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第9题
根据《工会法》,企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,工会应当代表职业与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理的情形有()

A.克扣职工工资

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

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第10题
下列规则中属于任意性规则的有()。

A.《海域使用管理法》第6条规定:国家建立海域使用权登记制度,依法登记的海域使用权受法律保护

B.《民办教育促进法》第7条第2款规定:国务院劳动和社会保障行政部门及其他有关部门在国务院规定的职责范围内分别负责有关的民办教育工作

C.《工会法》第21条第l款规定:企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的。有权提出意见

D.《婚姻法》第22条规定:子女可以随父姓,可以随母姓

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第11题
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的基本机制是代表大会制度。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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