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更多“关于待岗人员（含在家办公）人员，期间的工资计算方式，以下说法…”相关的问题
A.所有员工，外来人员，访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录,体温≥37.3摄氏度禁止入厂
B.每日上班前自行检测体温，并将个人健康情况上报人员管理组上班期间上、下午各检测一次体温，并记录在档
C.在厂员工必须全天佩戴口罩，人与人之间保持1米以上距离(特殊情况除外)
D.途经或逗留疫情高发地区，以及密切接触疫情高发地区人员的员工，返程后向人事课报备，自行在家办公隔离14天，并及进行核酸检测，将结果上报人事课
A."局方定责、用户投诉 一线人员：待岗一周，考核1000元/例；管理人员：考核500元/例
B."内部定责 一线人员：待岗一周，考核500元/例；管理人员：考核200元/例
C."局方定责、用户投诉 一线人员：待岗一周，考核1500元/例；管理人员：考核1000元/例
D."内部定责 一线人员：待岗一周，考核1000元/例；管理人员：考核500元/例
E.以上考核范围若出现两个月内出现3例（含）所有禁忌则进行考核同时辞退
A."局方定责、用户投诉 一线人员：待岗一周，考核1000元/例；管理人员：考核500元/例
B."内部定责 一线人员：待岗一周，考核500元/例；管理人员：考核200元/例
C."局方定责、用户投诉 一线人员：待岗一周，考核1500元/例；管理人员：考核1000元/例
D."内部定责 一线人员：待岗一周，考核1000元/例；管理人员：考核500元/例
E.以上考核范围若出现两个月内出现3例（含）所有禁忌则进行考核同时辞退
A."局方定责、用户投诉 一线人员：待岗一周，考核1000元/例；管理人员：考核500元/例
B."内部定责 一线人员：待岗一周，考核500元/例；管理人员：考核200元/例
C."局方定责、用户投诉 一线人员：待岗一周，考核1500元/例；管理人员：考核1000元/例
D."内部定责 一线人员：待岗一周，考核1000元/例；管理人员：考核500元/例
E.以上考核范围若出现两个月内出现3例（含）所有禁忌则进行考核同时辞退
A.将每周一次的会议改为每月一次
B.要求所有成员本人每周现场参加一次会议
C.为远程办公的同事定义一套会议规则和会议礼仪的最低要求并培训
D.与每名成员单独开会，并整理信息生成会议记录进行分发
