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第4题
事假一次不得超过（）天，全年最长累计期限为（）天；一次性超出天数按每日扣发（）天月度总额工资计算，全年累计超过规定天数给予（）、免职直至辞退处理
A.7、30、2、降职
B.7、25、2、劝退
C.7、30、1、劝退
D.5、30、2、降职
第5题
员工连续未到岗天数超过30天的（除正常产假外）；休病假天数连续超过60天、半年累计超过90天；休事假天数连续超过30天、半年累计超过60天的；公司有权取消职务或调整工资级别，并可取消当年的年度奖金（）
第9题
入职五年以下的员工，连续请事假不能超过10天，全年累计事假天数不得超过20天。五年（含）以上的员工连续请事假不能超过15天，全年累计事假天数不得超过30天（）
A.10,20,20,30
B.10,20,15,30
C.15,20,15,30
D.15,20,20,30
