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[多选题]

员工在一年内有以下情形的(),不再享受当年年休假

A.休养假超过年休假天数

B.当年事假达到20天的

C.累计工作满1年不满10年,请病假累计1个月的

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ABC

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第1题
以下说法正确的是()

A.探亲包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹

B.病假、待岗超过6个月以上,虽符合探亲条件也不能享受探亲

C.新录用的员工,一年内不享受探亲,满一年可以享受当年度探亲

D.员工父母与员工配偶同住一地,员工在探望配偶时可探望父母的,不再享受4年一次的探望父母假

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第2题
员工在当年有下列情形之一的,不享受当年的年休假,如在当年已享受带薪年休假后,再出现以下情形的,则在下一年度不再给予年休假()

A.已享受寒暑假且休假天数多于年休假天数的

B.累计工作满1年不满10年的员工,病假累计达60天以上的

C.累计工作满10年不满20年的员工,病假累计达90天以上的

D.累计工作满20年的员工,病假累计达120天以上的

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第3题
哪种情形下不再享受年假?()

A.满1年不满10年的员工,请病假累计1个月以上的

B.满1年不满10年的员工,请病假累计15天以上的

C.满10年不满20年的员工,请病假累计15个月以上的

D.满20年以上的员工,请病假累计15个月以上的

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第4题
员工累计工作年限满一年不满十年的,依法不享受年假的情形为()

A.当年请病假1个月以上

B.当年请病假2个月以上

C.当年请病假3个月以上

D.当年请病假4个月以上

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第5题
如果有以下哪些情况 ,公司不主张员工随意或频繁的调换工作岗位()

A.进入公司不满一年,或在一个岗位上工作不满一年,原则上公司不接受您的调动申请

B.公司录用的高校应届毕业生,原则上进入公司两年内不能申请内部调动

C.在申请调动成功两年之内,公司不再接受您的调动申请

D.在申请调动成功一年之内,公司不再接受您的调动申请

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第6题
以下情况,不享受年假()

A.员工在本单位连续工作不满一年

B.1年<累计工作年限<10年,请病假累计2个月及以上的

C.累计旷工达3天及以上的

D.当年请事假、病假、工伤假、和计划生育假四个假累计45天的

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第7题
员工连续工作满()(含)以上,享受带薪年休假(以下简称年休假)。员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

A.两年

B.一年

C.六个月

D.三个月

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第8题
员工在报到之日的前30天已经登记结婚的,在本公司不再享受婚假()
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第9题
员工若有事需要请假可在OA系统提交申请,请事假在本年度内累计超过()天者,不再享受年休假;已享受年休假的,当年累计事假超过()天者,取消下一年度的年休假。员工请事假期间,扣发标准工资

A.20,15

B.15,7

C.20,14

D.30,15

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第10题
根据员工在公司的工作年限,每满一年每月发放()元司龄补贴,当月15号前离职的员工不享受当月补贴

A.20元

B.30元

C.40元

D.50元

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第11题
员工有以下情形的,依法规不享受当年的年休假()

A.享受寒暑假,休假天数多于年休假天数的

B.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

C.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的

D.累计工作满20年及以上的员工,请病假累计4个月以上的

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