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[多选题]

新员工入职后必备的办公软件有哪些()

A.微信

B.钉钉

C.WPS

D.企业微信

E.微博

F.抖音

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第1题
新员工入职后应培训哪些内容()

A.理念文化

B.制度与人际关系

C.职业发展

D.岗位知识技能

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第2题
新员工入职后,由门店师傅对新员工应培训哪些内容()

A.门店规章制度

B.宿舍管理制度

C.对应岗位操作标准

D.以上皆是

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第3题
入职后需要申请1台办公电脑,金额6000元(预算内固定资产),在采购(OneSRM)系统中分别需要哪些部门的审批()

A.Line Manager

B.2T & 2C

C.IT

D.SP

E.HR

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第4题
请问费用报销规范的学习文档放在OA的哪个位置()

A.登录OA--知识栏--文档目录--公共知识培训--新员工入职

B.登录OA--知识栏--文档目录--培训体系--公共知识培训--新员工入职

C.登录OA--知识栏--文档目录--公共知识培训--办公软件操作

D.登录OA--知识栏--文档目录--培训体系--公共知识培训--自我管理

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第5题
新员工入职背景调查要求有几点()

A.内部渠道:明确推荐人及与其关系,并与推荐人核实

B.外部渠道:须向原单位进行背景调查

C.离职返岗超过3个月:须调查离职后的经历

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第6题
以下情形不符合试用期录用条件的有()

A.无正当理由,新员工入职后两周内未能按公司的要求上交入职必需资料的

B.试用期内缺勤10天及以上的

C.经过新员工入职培训后,规章制度和专业课程的考核分数不合格的

D.试用期内无正当理由不服从公司对其工作安排的

E.试用期实际出勤率低于95%

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第7题
经理人的必备技能()

A.向上管理

B.高学历

C.熟悉各种办公软件

D.有丰富的项目管理经验

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第8题
根据《员工入职管理制度V5.0》,以下哪些内容属于用人部门的工作职责?()

A.负责新员工的日常工作管理

B.引领新员工参观办公环境

C.负责为新员工安排入职导师

D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员

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第9题
新员工入职后的陌生期是()

A.入职前7天

B.入职前5天

C.入职前10天

D.入职前14天

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第10题
新员工入职后需在1个月内掌握岗位知识()
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第11题
新员工入职后()之内进行一次简介

A.一周

B.5天

C.4天

D.两周

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