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A.登录OA--知识栏--文档目录--公共知识培训--新员工入职
B.登录OA--知识栏--文档目录--培训体系--公共知识培训--新员工入职
C.登录OA--知识栏--文档目录--公共知识培训--办公软件操作
D.登录OA--知识栏--文档目录--培训体系--公共知识培训--自我管理
A.无正当理由,新员工入职后两周内未能按公司的要求上交入职必需资料的
B.试用期内缺勤10天及以上的
C.经过新员工入职培训后,规章制度和专业课程的考核分数不合格的
D.试用期内无正当理由不服从公司对其工作安排的
E.试用期实际出勤率低于95%
A.负责新员工的日常工作管理
B.引领新员工参观办公环境
C.负责为新员工安排入职导师
D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员