题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
在人力资源供不应求时，企业可采用的对策有（）
A.人员重新分配
B.内部调整
C.加强培训
D.工作再设计
E.外部招聘
答案
BCDE
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.人员重新分配
B.内部调整
C.加强培训
D.工作再设计
E.外部招聘
答案
BCDE
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“在人力资源供不应求时，企业可采用的对策有（）”相关的问题
A.媒体广告
B.职位转换
C.校园招聘
D.猎头招聘
A.开发人员
B.实施者
C.管理者
D.以上说法均正确
A.加强对现有人员的培训开发
B.将原来的一些技能不足的老员I逐渐替换到辅助性的工作岗位上，把一些重要的生产、管理类岗位留给那些后来招聘的有能力的候选人
C.通过改进生产技术，优化工作流程、加强员工培训等
D.到期终止劳动合同、自然退休等
A.只有当土地成本与其价值发生直接联系时才可采用成本法
B.运用成本法时应根据实际情况，尽量使用个别成本
C.使用成本法时要结合市场供求关系分析土地价值与成本的关系
D.当土地供不应求时，土地的市场价值可能高于成本
