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[多选题]

某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测．供给情况见下表。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。该企业采用外部招聘的方式补充业务员，可采用的形式有（）

A.媒体广告

B.职位转换

C.校园招聘

D.猎头招聘

答案

ACD

解析：外部招聘的形式包括媒体广告招聘人才招聘会招聘校园招聘中介机构招聘猎头公司招聘申请人自荐

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第1题

某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测．供给情况见下表。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。该企业采用的人力资源供给预测方法是（）

A.人员核查法

B.一元回归分析法

C.马尔可夫模型法

D.转换比率分析法

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第2题

某物业服务项目采用包干制,经过一年的物业服务实际运作后,出现下列情况,其中正确的是（）

A.物业服务资金出现结余时,应归业主享有,可转入下一年度使用

B.物业服务资金出现结余时,归物业服务企业所有

C.物业服务资金出现不足时,应由物业服务企业承担

D.物业服务资金出现不足时,应由业主承担

E.以包干制方式约定的物业服务费用,对业主而言物业服务费是固定的

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第3题

某企业购进设备一台，该设备的人账价值为150万元，预计净残值5万元，预计使用年限为4年。在采用双倍余额递减法计提折旧的情况下，该项设备第二年和第三年应提的折旧额分别为（）万元

A.36.25

B.37.5

C.18.75

D.16

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第4题

某企业于2011年1月1日购入一项专利权，实际支付款项为100万元，按10年采用直线法摊销，无残值。2012

年年末，该无形资产的可收回金额为60万元，2013年1月1日，对无形资产的使用寿命和摊销方法进行复核，该无形资产的尚可使用年限为5年，摊销方法仍采用直线法。该专利权2013年应摊销的金额为（）万元。

A.10

B.15

C.16

D.12

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第5题

某企业只生产一种产品，已知本企业销售量为20000件，固定成本为25000元，利润为10000元，预计下一年销售量为25000件。要求：（1)计算贡献边际;

某企业只生产一种产品，已知本企业销售量为20000件，固定成本为25000元，利润为10000元，预计下一年销售量为25000件。要求：

(1)计算贡献边际;

(2)计算销售量的利润灵敏度;

(3)计算固定成本的利润灵敏度。

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第6题

已知某企业股票价格为20元，预计下一年的股利为1元，并且该股票以大约10%的速度持续增长，则该股票的期望报酬率为（）。

A.10%

B.30%

C.25%

D.15%

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第7题

某企业于2×18年12月11日购入不需安装的设备一台并投入使用。该设备入账价值为1500万元，设备采用年数总和法计提折旧（税法规定采用平均年限法），折旧年限为5年（与税法规定一致），预计净残值为零（与税法规定一致）。该企业从2×20年1月开始执行38项具体会计准则，将所得税核算方法由应付税款法变更为资产负债表债务法。同时对该项固定资产改按平均年限法计提折旧。该企业适用的所得税税率为25%，不考虑其他因素，则该企业会计政策变更的累积影响数为（）万元。

A.－50

B.50

C.200

D.150

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第8题

某企业产品销量为1000台，单价为3万元，年获利500万元，预计下一年产销量达1030台时，若单价不变，年获利550万元，则该企业的经营杠杆系数是（)。

A.4.33

B.3.33

C.2.33

D.5.33

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第9题

某企业上年销售收入为1000万元，若预计下一年通货膨胀率为5%，公司销量增长10%，所确定的外部融资占销售增长的百分比为25%，则相应外部应追加的资金为（）万元。

A.38.75

B.37.5

C.25

D.25.75

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第10题

某企业于2008年12月11日购入不需安装的设备一台并投入使用。该设备入账价值为1500万元，采用年数总和法计提折旧(税法规定采用年限平均法)，折旧年限为5年(与税法规定一致)，预计净残值为零(与税法规定一致)。该企业从2010年1月1日开始执行38项具体会计准则，将所得税核算方法由应付税款法变更为资产负债表债务法。同时对该项固定资产改按平均年限法计提折旧。该企业适用的所得税税率为25%，不考虑其他因素，则该企业会计政策变更的累积影响数为()万元。

A.-50

B.200

C.50

D.150

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