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[主观题]

受到上级领导表扬或批评时,驾驶员可能会感到兴奋或沮丧,从而出现开车走神,注意力不集中等现象

。()
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第1题
下列不属于盗窃或蓄意破坏公司财产者将受到的处罚是()。

A.受到批评

B.解除劳动合同并予以辞退

C.全公司通报

D.提出表扬

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第2题
晓雨因迟到受到老师批评,但当老师了解到晓雨迟到是因为救助一个摔倒在地的老人后,随即表扬了她。对老师的批评与表扬,晓雨同学应持的态度是()

A.批评时垂头丧气,表扬时飘飘然

B.拒绝批评,只听表扬

C.对批评不抱怨,对表扬不自满

D.对批评和表扬不在乎

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第3题
填入句子横线中的词语,正确的一项是()①处心积虑 ②呕心沥血 ③兴高采烈 ④得意忘形老师为了我们的学习(),不辞劳苦。我们也应该虚心向老师学习,当受到老师的批评时,不要气馁,而是多反思不足;受到老师的表扬时,也不能()

A.①③

B.①④

C.②④

D.②③

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第4题
如果被认定为服务缺陷,可能会受到何种形式的惩处()

A.批评教育

B.通报批评

C.减发个人考核性补贴

D.年度考核不称职

E.低聘、待聘、解聘或辞退等

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第5题
()是执行教学筹划或游戏方案时,常使用技巧和方式。

A.漠视

B.批评

C.表扬

D.一视同仁

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第6题
()是执行教学方案或游戏方案时,常使用的技巧和方式。

A.漠视

B.批评

C.表扬

D.一视XX

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第7题
男,25岁。硕士研究生毕业后参加工作。半年来对上级领导布置的任务总感觉不能胜任,屡屡出错,受到多次批评后内心受挫,选择了辞职。这种选择在应激反应该中属于()。

A.认知反应该

B.生理反应该

C.情绪反应该

D.行为反应该

E.防御反应该

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第8题
以下哪些情况一定要开会()

A.把信息同时传递给很多人

B.需要别人参与以集思广益

C.需要听取各部门工作汇报

D.需要当众表扬或批评时

E.给小组或部门分配任务时

F.公布决策时

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第9题
当一个人在分配中受到不公平待遇时,可能会采用哪几种方式来消除不公平感()。

A.谋求增加自己的报酬

B.设法降低自己的贡献

C.谋求降低他人的报酬

D.设法增加他人的贡献

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第10题
家长对孩子的表扬既要实事求是又要恰如其分。孩子为家里做了好事,家长只要道一声“谢谢”也就足够了。表扬还要与孩子的年龄相吻合。6岁的孩子在家长的指导下学会了擦玻璃,即使擦得不那么干净,也要受到表扬。反之,一个10岁的孩子若连窗子都擦不干净,家长就要对他进行批评教育。这段话的主要意思是()

A.家长不应该批评孩子

B.家长要赞许做好事的孩子

C.家长对孩子的表扬要实事求是,又要恰到好处

D.家长对大年龄孩子要适当批评

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