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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

国内航班方面需排班均衡，目前4月份除正常排班外，还需落实健康休息、休假、培训以及体检安排，国内航班目前尽量按照月小时均衡进行排班。湖北航线固定组排班。4月8日湖北航线复航，为做好疫情防控工作，按照局方规定，湖北航线运行规则如下：所有湖北航线最大程度实施相对固定组排班；不在湖北航线上安排学员带飞；湖北航线定员配置为标配；考虑到湖北航线的特殊性，对执行湖北航线的乘务组给予积分奖励，标准为（）

答案

否

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更多“国内航班方面需排班均衡，目前4月份除正常排班外，还需落实健康…”相关的问题

第1题

飞行员在排班计划发布后，机组自行协调互换导致个人连续（）日及以上天数没有航班任务时，调度席位需向机队报备是否安排休假

A.4

B.5

C.6

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第2题

碰到航前大面积延误，正确的做法是（）

A.各班组要做好人员安排，落实好人员到位问题

B.有秩序，有目标的完成航班保障工作

C.值班员，排班人员要及时沟通MCC，合理安排桥位，减少拖机工作量，保障出港航班顺利出港

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第3题

劳动者的权益包含：享有平等就业和选择就业的权利，()，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训，享受社会保险和福利的权利。

A.不服从值班安排的权利

B.按个人要求选择工作分工

C.选择排班时间的权利

D.取得劳动报酬的权利

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第4题

国内休息室一名金卡旅客在航班取消时，提出要宾馆休息，作为休息室工作人员，我们应为其安排四星级宾馆休息（）

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第5题

调度负责航班落地信息的报送、传达航班保障的各项工作指令和监装排班调配与安排（）

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第6题

除病假、产假外的所有护理人员在病房工作繁忙或紧急情况时（）

A.都必须服从召回上班的安排

B.可以拒绝回来上班

C.按原排班休息

D.自己决定

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第7题

在团队、培训管理管理方面（）

A.门店员工各岗位安排、人事变动（包括新员工转正、晋升、调动、辞退辞职等）、排班休假、考核评定等方面

B.团队士气激励及沟通协调管理

C.门店标准化服务，监督服务规范、工作纪律、仪容仪表管理

D.管理员工在岗培训:专业知识、销售技巧、操作流程,全面提升员工综合能力等

E.门店会议（早会及月会）管理

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第8题

以下关于外出打卡，说法错误的是（）

A.上班前临时安排外出，需在上班时间前用手机提交外出申请流程

B.除外出地点无法打卡外，外出至公司其它办公地点，仍需正常打卡

C.上午因公外出，下午正常上班的员工，在中午回公司时需正常打卡

D.排班时间内外出的，外出时不需打卡，打卡会造成考勤异常

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第9题

如国内航班搭载14天内有境外旅居史旅客或国际航班搭载14天内来自疫情严重国家（现存确诊病例＞5000）的旅客，航空公司安排其（）登机，全程佩戴口罩，在客舱（）就坐，尽量与其他旅客保持至少（）间距，除特殊情况外，机上不再向其提供（）服务

A.最后，后部，两排，餐食

B.最后，后部，三排，餐食

C.优先，后部，三排，餐食

D.优先，后部，两排，餐食

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第10题

正常条件下，机组成员的排班计划应在执行航班任务之前至少（）天排定并公布，如有临时的加班或运力调整等原因，排班计划必须在航班执行前（）排定并公布

A.7，5

B.5，2

C.3，1

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