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[判断题]

19南昌公交四、五、六级管理人员录用、任职资格依据《南昌公交中层干部队伍管理办法(试行)》文件执行()

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第1题
57单位人员薪酬标准依据当年薪酬调整文件执行,其中二、三级管理人员薪酬及五险二金缴纳由南昌公交运输集团统一代发代缴,成本由各单位自行承担;条件暂不具备由南昌公交运输集团统一代发代缴的单位,经南昌公交运输同意后按相关规定执行()
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第2题
以下对单元内三双鞋理解正确的是()

A.五、六、七级走道各一双胶鞋

B.四、五六、七级走道各一双胶鞋

C.端部洗澡间内一双拖鞋、六、七级走道各一双胶鞋

D.端部洗澡间、六级走道各一双拖鞋、七级走道一双胶鞋

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第3题
58南昌公交运输集团所属各单位人力成本在当年预算范围内执行,禁止超预算支出,特殊情况可超预算支出()
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第4题
54各单位对岗位设置、薪酬结构、薪酬标准等进行调整的,需报薪酬管理委员会办公室研究,经南昌公交运输集团总经理办公会同意后执行()
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第5题
根据会计内部控制需要,节假日不营业的纯储蓄网点会计人员(含会计管理人员和柜员)的最低配置标准应不少于()人。

A.四

B.五

C.六

D.七

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第6题
根据会计内部控制需要,节假日不营业的纯储蓄网点会计人员(含会计管理人员和柜员)最低配置标准应不少于()人。

A.三

B.四

C.五

D.六

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第7题
61南昌公交运输集团成立薪酬管理委员会,薪酬管理委员会主任由董事长担任,常务副主任由总经理担任,执行副主任由分管人力资源副总经理担任,薪酬管理委员会下设办公室在人力资源处,主任由人力资源处负责人担任,成员由人力资源处、企管处、财务处、党办、监审处、工会负责人组成()
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第8题
1927年8月1日,在中国共产党影响下的北伐军三万余人在江西南昌举行武装起义,______任前敌委员会书
记。

A.朱德

B.叶剑英

C.贺龙

D.周恩来

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第9题
7请办理停薪留职的全民、大集体身份员工,由用工单位签署意见后报人力资源处审核,经南昌公交运输集团批准后,纳入内部劳务市场管理,签订《停薪留职挂编协议书》,其档案编制留在企业,由企业代缴社会保险费用,其中社会保险企业部分和个人部分全部由申请人承担,停薪留职期间停办公积金、企业年金()
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第10题
世界录用国家公务员的主要形式包括()。

A.选任制、调任制

B.考任制、聘用制

C.考任制、荐任制

D.委任制、调任制

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第11题
:对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员,大学专科毕业生,可任命为科员,级别应为()。

A.12级

B.13级

C.14级

D.15级

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