如果结果不匹配，请 
更多““目标的可接受性”可以用（）来解释。A．公平理论B．双因素理…”相关的问题
第3题
依据ISO14001∶2015标准，以下对目标的描述正确的是：（）。
A.目标可能是战略性的、战术性的或运行层面的
B.目标应涉及不同的领域
C.目标不可以用运行准则来表述
D.以上答案都正确
第5题
下列有关人力资源管理目标的描述不正确的是（）。
A.它必须以组织的长期计划和运营计划为基础
B.以开发具体的人力资源管理实践为目标
C.可以用人力资源管理活动的最终结果来表述
D.在多样性目标中应该突出关键的目标
第6题
下列关于股东财富最大化目标的说法中，正确的有（）
A.股东财富可以用股东权益的市场价值来衡量
B.企业与股东之间的交易会影响股东财富
C.股价上升可以反映股东财富的增加
D.假设债务价值不变，则增加企业价值与增加权益价值具有相同意义
第10题
下列有关企业财务目标的说法中，不正确的是()。
A.企业的财务目标是利润最大化
B.增加借款可以增加债务价值以及企业价值，但不一定增加股东财富，因此企业价值最大化不是财务目标的准确描述
C.追加投资资本可以增加企业的股东权益价值，但不一定增加股东财富，因此股东权益价值最大化不是财务目标的准确描述
D.财务目标的实现程度可以用股东权益的市场增加值度量
