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[单选题]

领导素质要求,不妥当的是哪项?

A.思想素质

B.业务素质

C.心理素质

D.身体素质

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第1题
在人的各种素质中,最重要的素质是()。A.身体素质B.心理素质C.思想政治素质D.道德素质E.法律素

在人的各种素质中,最重要的素质是()。

A.身体素质

B.心理素质

C.思想政治素质

D.道德素质

E.法律素质

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第2题
文秘收发员在向领导递送传阅文件时,不妥当的行为是()。A.选择送文时机B.按重要程度摆放C.最好趁领

文秘收发员在向领导递送传阅文件时,不妥当的行为是()。

A.选择送文时机

B.按重要程度摆放

C.最好趁领导不在时收回

D.发现文件有缺失,不能直接追问领导

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第3题
你希望你在团队里的定位,表述不妥当的是哪项()

A.领袖

B.老师

C.保姆

D.战友

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第4题
控制的作用,不妥当的描述是哪项?

A.完成任务、实现目标的保证

B.组织及时纠偏、提高效率的手段

C.适应环境变化

D.激励员工的重要手段

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第5题
从职业生涯规划的角度看,下面对从业者的思想道德素质说法正确的是()。

A.衡量一个人职业道德素质的高低,主要是看他是否具有良好人际关系。

B.思想道德素质对其他素质起统领作用,决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确。

C.从业者的职业道德素质代表着个人的形象和个性,因而不必太压抑,必要时可以不必遵守。

D.职业道德素质的培养应立足于书本的学习。

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第6题
入门后的动作,哪项是不妥当的?()

A.谈一些轻松的话题

B.谈一些互相恭维的话

C.直接切入话题进行营销

D.问一些关心他的问题

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第7题
您认为应该具备该素质的行为等级是()

A.等级1:遵守组织的各项规章制度,保证在工作时间里不处理与工作无关的私人事情

B.等级2:认真完成领导交办的工作任务,保证按时交付成果,符合一定的工作标准

C.等级3:工作中能吃苦耐劳,不计较得失,以高质量标准要求自己,尽力把工作做到最好

D.等级4:对工作充满激情,甘于奉献,宁愿放弃休息时间也要按时保质保量地完成任务;在工作中遇到困难时不放弃,会努力克服困难完成任务

E.等级5:在工作中愿意为了组织或团队的利益付出额外的努力,放弃或牺牲个人利益

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第8题
周总理提出翻译导游素质要求中的“三过硬”指的是()。

A.思想过硬

B.身体过硬

C.外语过硬

D.业务过硬

E.心理过硬

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第9题
要求客户评估,以下说法不妥当的是()

A.您平常支付宝用的多吗

B.您芝麻信用分知道吗

C.来都来了,要不试试

D.查个征信,看看您的资格

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第10题
根据工作职责和对素质能力的不同要求,税务系统人才队伍包括()。

A.领导人才

B.行政执法人才

C.专业技术人才

D.综合管理人才

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第11题
根据各岗位要求以及员工的素质和技能特征,将适当的人员安置在适当岗位上,属于领导职能。()
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